Руководитель по развитию территории

Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. За четыре года открыто 39 собственных моек, ежемесячно моем более 150 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 80 000 отзывов на Картах с рейтингом 4,9. И мы очень активно растём!

Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное приложение. Перед нами стоит цель открыть 500 робот моек в России за 5 лет. Цель на 2025 год: запустить 80 моек и сделать оборот 1,2 млрд.

Мы ищем талантливых специалистов, которые помогут нам достичь новых высот. Вместе мы сможем ускорить развитие и получать удовольствие от процесса, заряжая энергией себя и команду.

✅Обязанности:

• ​Организовать и выстроить работу отдела развития (3-5 городов);
• Сформировать эффективную и профессиональную команду;
• Разработать и реализовать стратегию развития для достижения плановых показателей (кол-во подписанных договоров аренды и запущенных моек);
• Непосредственный поиск локаций (классические мойки, помещения / здания, подходящие под мойку, земельные участки и готовый бизнес), согласно требований Компании;
• Контролировать работу менеджеров по развитию (от 5 человек);
• Взаимодействовать со смежными отделами (фин. блок, юристы, инженерная группа);
• Находить новые точки роста;
• Проводить переговоры в т.ч. с первыми лицами Компаний / собственниками помещений и согласовывать условия в пользу Компании (арендная ставка, арендные каникулы и др.).

• Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат и ответственный подход к делу;

• Успешный опыт и подтвержденные результаты работы;

• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;

• Готовность к разъездному характеру работы, командировкам;

• Понимание основных метрик бизнеса;

• Высокую степень ответственности;

• Готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу.

• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 + командировки.