Младший специалист по делопроизводству

Кадровый документооборот — это основа порядка в компании. Корректное ведение документов сотрудников обеспечивает прозрачность процессов, позволяет своевременно предоставлять справки и данные, поддерживает доверие сотрудников к компании.

Вам предстоит сопровождать кадровые документы, следить за их актуальностью и помогать сотрудникам получать нужную информацию вовремя.

Мы предлагаем

• Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки.
• Гибридный формат: выходы в офис 2-3 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома.
• Оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру и мышь для работы.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.
• Завтраки и обеды в офисе или компенсацию питания.
• Больше времени на себя: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Чем предстоит заниматься

• Вести личные дела сотрудников и трудовые книжки: учитывать, хранить, изменять данные и переводить на электронную форму.
• Подготавливать и выдавать справки о трудовой деятельности по запросу сотрудников.
• Обрабатывать входящую корреспонденцию.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт административной работы с документами, желательно в кадровой сфере.
• У вас грамотная устная и письменная речь.
• Знаете офисные программы (Word, Excel), умеете работать с программами 1С и Forge.
• Понимаете основы кадрового делопроизводства и взаимодействия работодателя с сотрудником.