Менеджер по развитию рекламной категории

Наша команда развивает рекламную платформу Т-Банка и работает с ведущими брендами в категориях «Красота, одежда и детские товары».

Мы помогаем бизнесу находить клиентов среди пользователей банка, а партнёрам — получать измеримый результат через кэшбэки, промокоды и рекламные кампании.

Мы предлагаем

• Доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI.
• Гибридный формат: 2 раза в неделю работа в офисе, остальные дни — удаленно. На период испытательного срока — офисный формат.
• Рабочее оборудование: предоставим ноутбук и гарнитуру.
• График: 5/2 c 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Заботу о здоровье: оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.
• Питание в офисе: завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Дополнительный отпуск: 3 дня в год — можно компенсировать или отдохнуть.

Чем предстоит заниматься

• Активно продавать инструменты рекламной платформы Т-Банка.
• Привлекать новых партнеров, развивать портфель рекламодателей и проводить переговоры.
• Вести коммуникацию с партнерами: отвечать на вопросы, обрабатывать возражения, консультировать по форматам и стратегиям, а также фиксировать все действия и историю взаимодействий в CRM.
• Анализировать эффективность размещений вместе с аналитиками, подготавливать отчеты для партнеров.
• Участвовать в выставках и других профильных мероприятиях.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы трейд-маркетологом или категорийным менеджером более 3-х лет на маркетплейсах WB, Ozon, Яндекс Маркет или Lamoda.

• Работали с программами лояльности ВТБ Мультибонус, СберСпасибо, Альфа Выгодно или аналогичными.

• Имеете опыт взаимодействия с рекламными агентствами — в трейдинге, аккаунтинге или коммерческом сопровождении.

• Проводили презентации рекламных решений для бизнес-клиентов и участвовали в заключении коммерческих договоров.

• Хорошо ориентируетесь в рынке программ лояльности и понимаете, как привлекать партнёров.

• Разбираетесь в digital-форматах и понимаете, какие типы рекламы работают на разных этапах воронки.

• Умеете адаптировать решения под задачи партнёра, а не продавать «коробки», и уверенно аргументируете выбранный подход.