С++-разработчик

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Что нужно от тебя:

• хорошие знания языка C++: уверенное владение современным стандартом C++ (C++11 и выше);

• владение STL (стандартной библиотекой шаблонов), умение писать эффективный, понятный и поддерживаемый код;

• понимание архитектуры и принципов работы современных ОС на основе Windows/Linux;

• опыт работы с системами управления кодом (git), понимание принципов ведения веток и релизов в репозитории;

• опыт чтения чужого кода (в том числе legacy-кода), навыки проведения code review;

• опыт написания unit-тестов, правила оформления и документирования кода;

• общие знания основ баз данных;

• опыт работы в командах разработки от 3 лет;

Будет плюсом:

• Опыт разработки на языке С;
• Опыт разработки сценариев на языке Python;
• Опыт работы с DPDK;
• Понимание основных концепций информационной безопасности (принципы работы firewall, DPI, IDS, SSL Inspection);
• Знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfiler, iptables, bpf), знание Linux API, опыт написания модулей ядра ОС Linux.

• Работу в команде экспертов;

• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Заботу о ментальном здоровье;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3