Методолог-преподаватель курса «Юные Лидеры Будущего» (1-4 классы)

Хочешь создавать будущее и зарабатывать от 150 000 рублей, разрабатывая курсы, которые формируют психологический иммунитет и лидерские качества у детей?

Мы — инновационная, лицензированная онлайн-школа для детей 7–16 лет. Мы не учим «зазубривать» — мы создаем среду, где дети проживают важный социальный опыт. Наша миссия — подготовить детей к реальным жизненным вызовам.

🔥 Сейчас мы усиливаем команду флагманского курса «Юные Лидеры Будущего» для 1-4 классов. Нам нужен Методолог-преподаватель, который сможет взять готовую концепцию и превратить её в идеально работающий, масштабируемый продукт.

О курсе «Юные Лидеры Будущего»

Это не уроки теории. Это «тренажёрный зал» для жизненно важных навыков. Мы создаём безопасную игровую среду, где дети 7-10 лет на практике учатся защищать свои границы, разрешать конфликты и работать в команде. Мы закрываем разрыв между знанием «как правильно» и умением так поступить в стрессовой ситуации.

Наша философия: Лидерство — это не умение управлять другими. Это умение управлять собой: своими эмоциями, словами и поступками.

Что тебе предстоит делать

Твоя задача — систематизировать, углубить и упаковать существующую методику (иммерсивные кейсы, диагностика через сказку, guided experience) в готовый продукт, который будут обожать дети, а родители — рекомендовать друзьям.

Доработать структуру курса под масштабирование:

• У тебя есть готовая концепция (Гора Смелых Слов, Поляна Грубости). Тебе предстоит разложить её на 32-48 уроков (занятия 1 раз в неделю по 90 минут).

• Разработать систему последовательных практических кейсов (ситуационных задач), которые формируют социально-эмоциональные навыки (SEL).

• Создать подробную матрицу навыков: от умения сказать «нет» до навыков командного взаимодействия.

Упаковать программу в интересы младших школьников:

• Перевести «сухие» задачи в игровые миры и квесты. Вместо «Отработка отказа» — «Секретное заклинание защиты на Горе Смелых Слов».

• Разработать систему «миссий» (домашних заданий) для интеграции навыков в реальную жизнь.

Запустить пилот и обкатать программу (первые 1-2 месяца):

• Лично провести пилотные группы, чтобы «почувствовать» материал, собрать обратную связь от детей и скорректировать методику.

• Написать первые 4-8 уроков, протестировать их и довести до идеала.

Подготовить курс к масштабированию:

• Создать понятные гайды и сценарии для передачи программы другим педагогам.

• Упаковать методику так, чтобы она работала без потери качества при тиражировании.

Кого мы ищем

Обязательно:

• Есть опыт написания образовательных программ (методология) для детей 7–10 лет. Нам важно понимание детской психологии и возрастных особенностей.

• Ты понимаешь разницу между «лекцией» и «проживанием опыта» (guided experience).

• Умеешь объяснять сложные вещи (эмоции, конфликты, границы) простым языком через сказки и метафоры.

• Знаешь, как упаковать скучное задание в квест или игру.

• Готов к долгосрочному сотрудничеству.

• Разделяешь философию: «Лидерство начинается с уважения к себе и своим границам».

• Опыт работы с IT-инструментами или нейросетями не требуется, но приветствуется (как бонус для создания контента).

Технические требования (для пилотных занятий):

• ПК / ноутбук, стабильный интернет, веб-камера и гарнитура.

Условия и доход (прозрачная система)

Мы ищем не просто наемного сотрудника, а партнера, чей доход привязан к успеху курса.

💰 На старте (1–2 месяца — разработка и запуск пилота):

• 50 000 рублей — фиксированная оплата за разработку структуры, первых 4-8 уроков и запуск первой пилотной мини-группы.

💰 После запуска (выход на полную программу):

• Твой доход перестает быть просто фиксом и привязывается к росту выручки по курсу.

• Ты становишься партнером: чем больше пользы для детей и родителей, тем выше твой доход.

• Прогнозируемый доход топ-методологов через 5-6 месяцев: от 150 000 до 200 000 ₽.

Мы предлагаем

💼 Прозрачная мотивация: фикс на старте + растущий процент с выручки.
💼 Оформление с первого дня (самозанятость / ИП / ГПХ).
💼 Карьерный рост в растущей компании.
💼 Уникальный, глубокий и социально значимый продукт.
💼 Теплая лояльная аудитория, которая ждет качественных изменений в детях.
💼 Возможность создать курс, который сформирует характер у тысяч детей по всей России.

📍 Формат работы
📅 Гибкий график. На старте ~20 часов в неделю.
🔗 100% удаленка: можно работать из любого региона.
🔥 Для сильных кандидатов: возможность вести методологию сразу нескольких курсов (например, по ИИ или предпринимательству).

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно укажи фразу:
«Лидерство — это умение сказать "нет", когда это важно»

И коротко напиши, какой опыт разработки курсов для младших школьников у тебя есть.

🔥 Ждем Методолога с горящими глазами, который хочет вписать свое имя в историю нашей школы и годами зарабатывать на своем таланте!