Помощник HR-менеджера/помощник рекрутера/помощник специалиста по подбору персонала

Мы — Центр HR-решений АС. В Иркутске и Иркутской области нас знают как одного из лидеров рынка в подборе и оценке персонала. Помогаем бизнесу находить сильных сотрудников — от специалистов до руководителей — и параллельно обучаем HR и руководителей найму и оценке, чтобы решения по людям были точнее и спокойнее.

В связи с динамичным развитием и увеличением объемов мы в поиске помощника рекрутера.

Если вы в поиске команды-лидера и хотите развиваться в сфере HR, то мы ждем вашего отклика!

- Предусмотрено интересное регулярное обучение в команде и ввод в должность.

- Работа с вакансиями массового и точечного найма по всей России.

- Работа в команде профессионалов и постоянное повышение квалификации.

- Возможность работать в гибридном графике, не полный день и самостоятельно влиять на свой доход (зп оклад + KPI).

- Предоставление всех инструментов для работы (от связи до площадок).

Условия, которые мы предлагаем:

- Работа удалённо, либо в офисе в Свердловском районе.

- Уровень заработной платы при удалённом формате работы от 35 000 руб.;

- График работы: 5/2 с 9 до 18 (с 10 до 19), при работе в офисе есть возможность брать удалёнку раз в неделю.

- Возможность работать с абсолютно разными вакансиями (от специалистов среднего звена до ТОПов, разные сферы бизнеса, работаем по всей РФ);

- Оплата связи и доступов к необходимым ресурсам;

- Предоставляем наставника, заинтересованного в вашем результате;

- Возможность быстрого карьерного роста - всё зависит от ваших успехов.

Что нужно будет делать:

- Обсуждать с Руководителем требования к кандидатам;

- Взаимодействовать с кандидатом по телефону, электронной почте или в мессенджерах;

- Проводить первичное оценочное телефонное интервью;

- Помогать организовать встречу с Рекрутером или руководителем;

- Выполнять планы по воронке найма в привязке к каждой вакансии, которая в работе - подконтрольно доведем до результата и замотивируем.

Для нас важно, чтобы Вы имели:

1. Опыт работы в сфере подбора персонала;

2. Хорошие коммуникативные навыки и желание помогать соискателям найти работу, а работодателю нужного кандидата;

3. Желание развиваться в сфере HR, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность;

4. Системный подход к делу и готовность к активному взаимодействию.

Почему выбирают нас:

- Наши сотрудники растут профессионально и за год могут выйти на уровень полноценного специалиста по подбору без опыта на старте (а возможно и раньше, зависит от способностей);

- Мы являемся создателями HR сообщества Иркутска - Мелодия Байкала и регулярно проводим мероприятия для HR - сотрудники имеют возможность бесплатного участия;

- У нас всегда яркие, интересные мероприятия и корпоративы - с нами весело и интересно;

- Мы ценим инициативу и вовлеченность - работая с нами, вы можете реализовать любой проект, если есть классные идеи.

Если Вы стремитесь развиваться в HR - ждем Вас в нашей команде!

Оставляйте отклик, и мы свяжемся с Вами в течение дня!