Менеджер по продажам в Сервисном Центре

ООО «НПФ «ИСБ» — аккредитованная IT-компания, являющаяся одним из крупнейших системных интеграторов в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов в Сибири и на Дальнем востоке.

Компания более 20 лет специализируется на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов.

Мы сотрудничаем с крупными организациями топливно-энергетического комплекса и государственными учреждениями, расположенными от Центральной полосы России до Дальнего Востока.

Центральный офис расположен в г. Томске.

Производственные участки нашей Компании расположены в городах: Иркутск, Хабаровск, Кемерово, Северск.

Сейчас к нам в команду требуется: Менеджер по продажам в Сервисном Центре.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?:

• Выявление потребностей клиентов;
• Работа с «холодной» и «горячей» базой клиентов;
• Продажа товаров и услуг, предлагаемых Компанией;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Преддоговорная работа;
• Оформление, подписание, сопровождение договоров с заказчиками;
• Работа с дебиторской задолженностью.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание документооборота с контрагентами, первичной документацией;
• Быстрое освоение материала, коммуникабельность, ответственность;
• Самостоятельность в работе, умение взаимодействовать с участниками бизнес-процессов;
• Точность и внимание к деталям в работе, пунктуальность;
• Желательно знание CRM;
• Желание работать, отсутствие боязни общения по телефону.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Социальные гарантии: Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

Забота о здоровье: ДМС, частичная компенсация за спорт;

Рабочая атмосфера: Офис в центре города, комфортабельные рабочие места, большая и уютная столовая, вендинговый аппарат с готовыми обедами, чай/кофе за счёт Компании, библиотека (уголок с книгами в офисе, а также электронный доступ более чем к 100+ книгам различных направлений) душ, спортивный инвентарь (турник, гири), настольные игры;

Развитие: Составление индивидуальных планов развития на каждого сотрудника, внутреннее и внешнее обучение за счет Компании, деловые форумы и конференции, карьерный рост;

Работа-жизнь-баланс: Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников;

Забота о детях сотрудников: Детский клуб «Карамельки», где дети сотрудников посещают каждый месяц увлекательные мастер-классы, экскурсии, развлекательные мероприятия за счёт Компании;

Сильная команда: Молодой и дружный коллектив, система наставничества и мягкая адаптация.

Вместе мы создаем безопасное цифровое будущее! Стань частью сильной команды.