Обязанности:

Планирование деятельности структурного подразделения
Планировать деятельность персонала регистратуры
Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению целевых показателей деятельности среднего и младшего персонала регистратуры.
Определять требуемые ресурсы, их источники и способы распределения
Планировать деятельность структурного подразделения по оказанию медицинской помощи взрослому населению.
Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации
Оформлять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа
Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа;
Осуществлять оказание лечебно-диагностической и санитарно-профилактической помощи населению;
Работать в тесном взаимодействии со специалистами лечебно-профилактического учреждения, органами управления здравоохранением, органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор по вакцинопрофилактике в лечебно-профилактических учреждениях;
Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий;
Создавать условия для проведения дезинфекции;
Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки;
Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности персонала;
Принимать управленческие решения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего персонала;
Вести учет и регистрацию листков нетрудоспособности по своему подразделению.
Организация работы медицинского персонала структурного подразделения
Обеспечивать условия и организовывать выполнение требований охраны труда медицинского персонала;

Проводить мероприятия по предупреждению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний медицинского персонала;
Анализировать кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении;
Составлять график и табель работы персонала;
Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях
медицинской организации;
Формировать предложения по повышению квалификации среднего и младшего
медицинского персонала;
Проводить инструктирование медицинского персонала на рабочем месте;
Внедрять систему мотивации персонала в структурном подразделении;
Поддерживать корпоративную культуру в организации;
Организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам
среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской
организации.
Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения
Подавать заявки на бланки и канцелярские изделия и дезинфицирующие средства и получать их;
Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
Распознавать признаки неисправности в работе офисной техники, предназначенной для эксплуатации средним и младшим персоналом подразделения;
Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации офисной техники, применяемых средним и младшим персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Подавать заявки на ремонт офисной техники;
Хранить и применять разрешительную документацию;
Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет материальных ценностей и дезинфицирующих средств.
Контроль деятельности структурного подразделения.

Требования:

Коммуникабельность
Опыт управления персоналом
Опыт организации рабочих процессов

Условия:

Оформление по ТК РФ
График работы 5/2

Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат регистратуры/администратор

27 093 - 35 000 ₽

Вакансия в подборках