Менеджер по сопровождению продаж

ЛИНКС уже более 10 лет решает задачи по комплексной поставке оборудования во внутренние инженерные системы зданий.
В связи с ростом оборотов ищем целеустремленного человека, готового развиваться в продажах технически сложного оборудования. Мы готовы дать отличный старт для выпускников технических колледжей или ВУЗов в нашей динамичной торговой компании, где пересекается теория и практика.

Мы расширяем команду и открываем вакансию МЕНЕДЖЕРА СОПРОВОЖДЕНИЮ ПРОДАЖ (внутренние инженерные системы и оборудование).

Обязанности:

• Поддержка закрепленного Менеджера по продажам.
• Прием и обработка заявок на продажу оборудования и комплектующих, поступающих от менеджера по продажам;
• Подготовка первичной документации на отгрузку (счета, накладные, УПД);
• Оформление стандартных договоров, спецификаций, сопроводительной документации;
• Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, работа с базами, рассылками КП);
• Участие в подготовке технико-коммерческой документации (работа со спецификациями);
• Ведение клиентской базы в CRM системе;
• Изучение продуктовой линейки и рынка.

Требования:

• Опыт работы в продажах (розница, опт или промо, сфера обслуживания клиентов) как преимущество, приветствуются знания инженерных систем или в смежных направлениях, понимание основ технического черчения или черчения схем;
• Высшее или неполное высшее образование (техническое желательно);
• Навыки работы в 1С (оформление документов на отгрузку);
• Навыки работы в БИТРИКС 24 (желательно);
• Желание учиться и профессионально развиваться по направлению оборудования для внутренних инженерных систем

Что мы предлагаем:

• Работу в перспективной и востребованной отрасли;
• Трудовой договор с первого рабочего дня;
• Полностью «белую» заработную плату: фикс + неограниченный бонус;
• Первые 3 месяца работы оклад от 80000р, далее оклад + %
• График пн-чт 9:00-18:00; пятница - короткий день (до 17:00);
• Допускается совмещение с учебой;
• Офис – м. Аннино, БЦ Аннино-Плаза (шаговая доступность от метро);
• Развитая корпоративная культура;
• Обучение и сопровождение на первых этапах работы в компании, техническое и сервисное сопровождение в течение всего периода работы.
• Активный молодой коллектив, лояльное, но требовательное руководство;
• Возможность карьерного роста до позиции ведущего менеджера с собственным портфелем клиентов;
• Стабильная и востребованная отрасль.