Руководитель отдела снабжения

ГК «Технодар» — российский лидер в создании высокотехнологичных решений для судоходства и промышленности. В составе группы успешно развивается направление «ТехноКИП», которое специализируется на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов и комплексных систем. Наша продукция обеспечивает точность, эффективность и безопасность процессов в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении и других ключевых секторах экономики.

Обязанности:

• Ключевая задача — бесперебойное обеспечение предприятия ресурсами при минимальных затратах.
• Работа с поставщиками: Поиск, аудит и отбор контрагентов; ведение переговоров для достижения максимально выгодных условий (цена, отсрочка платежа, сроки поставки).
• Управление запасами: Контроль уровня складских остатков, предотвращение дефицита или затоваривания; соблюдение лимитов на отпуск материальных ресурсов.
• Контроль поставок: Мониторинг выполнения обязательств поставщиками, работа с претензиями по качеству и срокам.
• Бюджетирование: Управление бюджетом закупок, оптимизация издержек и контроль целевого использования средств.
• Управление отделом: Постановка задач сотрудникам, контроль выполнения задач и их оперативное решение.
• Логистика: Прием продукции на склад из производства, выдача комплектующих по заказам. Отгрузка готовой продукции заказчику.

• Высшее образование (экономическое/техническое).
• Успешный опыт управления отделом закупок/снабжения от 2 лет (в производственной или строительной сфере).
• Понимание методологии нормирования запасов и логистических процессов.
• Навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний-поставщиков.
• Опыт разработки и внедрения регламентов работы отдела.
• Уверенное владение 1С: УПП / ERP), Excel (сводные таблицы, анализ данных).
• Личные качества: Системное мышление, нацеленность на результат и экономическую выгоду, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты. Навыки эффективной коммуникации и поиска компромиссов в работе со смежными подразделениями и коллективом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• График: с 9:00 до 18:00.

• Организованные полноценные горячие обеды.

• Развитие: Обучение на месте, возможность прохождения курсов повышения квалификации, самообучение.

• Место работы: г. Петрозаводск, р-н Ключевая, пер. 6-й Гвардейский, дом 7А.

• Испытательный срок: до 3х месяцев.

• Заработная плата от 80 000 руб/мес (обсуждается по итогам собеседования).