Менеджер по продажам

К

Компания «Надёжные технологии» в связи с активным развитием бизнеса объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по продажам.

Компания «Надёжные технологии»:

· является ведущей компанией в Пермском крае, Кировской, Нижегородской и Новосибирской области, Томской области, республике Коми поставляющей оборудование и сопутствующие товары для молочных сельскохозяйственных ферм

· поставляет только качественные товары, оборудование для комфорта животных: химия, расходные материалы.

Обязанности:

· продажа и продвижение продукции компании: оборудование и сопутствующие товары для сельского хозяйства;

· работа с клиентской базой (поддержание/расширение);

· участие в проведении переговоров;

· подготовка и заключение договоров.

Требования:

· опыт работы в оптовых продажах не менее 3-х лет;

· сформированные коммуникативные навыки, грамотное консультирование клиентов в офисе по телефону и при выезде в хозяйство;

· навык ведения переговоров с клиентами на уровне руководителя, дистрибьюторами, дилерами;

· приветствуется инженерная эрудиция;

· навык проведения презентаций, формирования коммерческих предложений;

· нацеленность на результат;

· ответственность, исполнительность, порядочность;

· амбициозность, энергичность, инициативность, стрессоустойчивость;

· навык работы в активных продажах в условиях высокой конкурентоспособности, но и в условиях возможности зарабатывать на уровне топ-менеджеров крупных компаний

Условия:

· с кандидатами имеющими опыт в аналогичной сфере деятельности, обсуждаются индивидуальные условия.

· доход складывается из заработной платы + премиальная часть;

· работа связана с частыми разъездами по краю, области, интенсивный режим работы;

· компания предоставляет корпоративную сотовую связь, ноутбук, оплату ГСМ, оборудованное рабочее место, предоставляется служебный автомобиль после испытательного срока;

· оплата отпуска, больничного листа;

· оплачиваемые майские и новогодние каникулы;

· график работы: 5/2;

· возможность профессионального и карьерного роста, перспектива роста до руководителя отдела продаж;

· программа адаптации на испытательный срок (в т.ч. обучение и стажировка внутри компании);

· непрерывное и обязательное повышение квалификации: внутренняя библиотека, обучение внутри компании, оплачиваемые внешние обучающие мероприятия (Москва и регионы);

· трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

· демократичное руководство, дружный коллектив, корпоративные мероприятия