Разработчик (организация RAG и создание ИИ-агентов) (офис)

Вас ожидают следующие задачи:

• Разработка и поддерживание приложений на базе больших языковых моделей (LLM) и машинного обучения (ML);
• Создание ассистентов и агентов для автоматизации коммуникаций и работы с данными;
• Разработка и внедрение RAG (Retrieval-Augmented Generation) системы для работы с внутренней базой знаний (документы, базы данных, мануалы).

Критерии успеха:

• Образование не ниже среднего специального;
• Опыт работы не менее 2 лет;
• Опыт коммерческой разработки на Python или Node.js;
• Глубокое понимание экосистемы современных LLM (OpenAI GPT, Anthropic Claude, OpenSource модели like LLaMA/Mistral) и их сильных и слабых сторон (контекстное окно, стоимость, задержка, склонность к галлюцинациям);
• Продвинутый опыт работы с фреймворком LangChain для создания сложных цепочек (Chains) и агентов (Agents);
• Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL;
• Опыт работы с векторными базами данных (Vector Databases) для RAG;
• Понимание принципов разработки и работы с API (REST, GraphQL);
• Умение работать с системами контроля версий (Git);
• Будет плюсом: Опыт развертывания и управления ML-пайплайнами (MLOps): Docker, Kubernetes. Базовые знания классического Machine Learning (scikit-learn) и библиотек для работы с данными (pandas, numpy). Понимание принципов разработки промптов (Prompt Engineering) и их оптимизации. Знание обработки естественного языка (NLP). Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, верифицировать результаты работы моделей. Коммуникабельность: способность понятно объяснять сложные концепции команде и заказчикам.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
• Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
• Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность м. Кожуховская.