Руководитель ИТ-проектов (Junior/Middle)

В IT-подразделение ищем активного руководителя проектов. Интересные задачи, дружный коллектив.

Чем будете заниматься:

• Управление портфелем проектов: планирование реализации, в т.ч. календарное планирование, ресурсное планирование, контроль сроков (в т.ч. выпуска релизов), управление качеством, управление ожиданиями заказчиков и стейкхолдеров (внутренние заказчики)
• Сбор и анализ требований к ПО (подготовка функционально-технических требований, Use Case, User Story)
• Презентация и защита проектов
• Формирование совместно с бизнесом целей проекта
• Формирование планов работ (этапы, сроки, ресурсы, бюджет, риски)
• Подготовка и согласование проектных документов, договоров с подрядчиками
• Проведение деловых встреч и переговоров на всех этапах проекта
• Оценка потребности во внутренних и внешних ресурсах, выработка оптимального графика реализации с учетом возможностей и ограничений. Управление сроками, бюджетом и рисками проекта.
• Активное взаимодействие с командой разработки (ставить задачи, контролировать ход выполнения, проводить актуализацию подготовленных материалов)
• Установка приоритетов задач по разработке (в рамках пользовательских историй и бизнес задач)
• Управление коммуникациями в проекте (между бизнесом и командой)
• Организация документооборота по проектам, подготовка отчетов о ходе проекта, статусов
• Управление изменениями в проекте (организация трансформации бизнес-процессов от "как есть" к "как должно быть")
• Управление рисками проекта
• Организация работ по передаче результатов проекта на сопровождение.

Мы ждём, что у вас есть:

• Высшее образование - профильное или техническое
• Опыт управления ИТ-проектами от 2 лет, включающими разработку и/или модернизацию функционирующих информационных систем и их внедрение в эксплуатацию, как с участием внешних исполнителей, так и внутренней разработки
• Уверенное знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall)
• Навыки планирования, оценки сроков, бюджетирования и контроля исполнения задач
• Умение работать с командами разработки.

Hard Skills, Управление проектами:

• Составление дорожных карт, беклогов, спринтов
• Владение инструментами (Jira, MS Project, Confluence, Директум)
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Опыт взаимодействия с разработчиками, QA, аналитиками
• Контроль бюджета проекта
• Умение вести проект от инициации до закрытия
• Передача проекта на сопровождение в техническую поддержку
• Составление User Stories, Use Cases, UML-диаграм (BPMN, Sequence)

Soft Skills:

• Умение вести переговоры с заказчиками и стейкхолдерами
• Навыки презентации и публичных выступлений
• Мотивация команды, разрешение конфликтов
• Умение выявлять и минимизировать риски
• Принятие решений на основе данных

Будет плюсом:

• Опыт в конкретной domain-области (финансы, медицина)
• Понимание и составление продуктовой аналитики (DAU, WAU, MAU, Retention, ARPU, ARPPU и т.д.).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9-18
• Стильный офис возле Останкино, гибридный график
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга СМ-клиника (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
• Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле
• Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт)
• Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника
• Скидки на питание в корпоративном кафе
• Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника.

Уважаемые кандидаты, если вы дочитали описание вакансии до конца, в сопроводительном письме опишите, какие проекты вы вели и чем гордитесь :)

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!