Юрист (юридический консалтинг, в офисе на Павелецкой)

Мы ищем в свою команду ответственного юриста, который видит свою карьеру в юридическом агентстве (консалтинге), внимателен и педантичен и на которого можно положиться в решении текущих вопросов.

Возможность роста до старшего с зарплатой от 135 000, главного юриста с зарплатой от 150 000; до старшего юриста можно вырасти за 6 месяцев.

Мы предлагаем:

• График (работа в офисе) с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 на выбор (выходные: суббота, воскресенье);
• Белая заработная плата;
• Стабильный доход и возможности для самореализации;
• Бонусы и премии пропорционально своему вкладу в общее дело;
• Сплочённый, дружный и сильный коллектив, где все помогают друг другу, страхуют и обучают;
• Комфортный офис в центре Москвы в 5 минутах ходьбы от метро Павелецкая, в 15 минутах ходьбы от метро Новокузнецкая/Третьяковская, метро Таганская также в пешей доступности, в живописной локации, возле водоотводного канала.
• Столовая с демократичными ценами и качественной домашней едой;
• Полная работа офлайн, онлайн не рассматривается;
• Испытательный срок от 2 недель до 3 месяцев в зависимости от знаний и опыта.

О компании

Оказываем юридические консалтинговые услуги для средних и крупных фирм. Имеем представительство в Дубае, консультируем во внешнеэкономической деятельности.

Сферы нашей деятельности:

• Корпоративные вопросы (слияние, покупка, регистрация, реорганизация ООО, проверка протоколов собраний, внесение изменений в устав и пр.);
• Сопровождение деятельности компаний и корпораций (осуществляющих бизнес в разных направлениях) по юридическим, редко бухгалтерским и трудовым вопросам; разрабатываем ПВТР и прочие внутренние нормативные акты.
• Налоговые споры (участие и сопровождение налоговых проверок, защита в суде);
• Строительные споры (глава 37 ГК РФ. Защита подрядчиков, заказчиков, досудебная стадия и суды);
• Разрешаем вопросы с банками, государственными структурами.
• Сопровождение IT компаний (сопровождение разработчиков, лицензионные договоры, трудовые договоры с программистами, проработка льгот);
• Сопровождение маркетплейсов, оформление юридических документов для маркетплейсов;
• Защищаем интеллектуальную собственность;

Миссия компании - совместными усилиями команды «Довода» выдавать доверителям готовый и полезный продукт.

Наши клиенты:

• Маркетплейсы Аликсон Групп, Авелес и другие;
• АО “Мосинжпроект”;
• ООО “МИП-строй 1”;
• АО “ГУОВ” (главное обустройство войск);
• Иностранные компании с брендом Potato;
• ООО “Файв эй эм”;
• "Гудвилл";
• ПАО “Энергогарант”;
• Разработчики ПО и другие компании.

Чем предстоит заниматься:

• Юридические обязанности:

• Оформление лицензионных договоров, договоров подряда, агентских договоров, инвестиционных и партнёрских соглашений (разработка форм договоров, проверка или внесение новых данных в договора, анализ законности присутствующих в договоре пунктов, подготовка соглашений, протоколов разногласий, актов различного характера.);

• Поиск судебной практики по гражданским делам (владение справочной правовой системой КонсультантПлюс). Не берем в работу уголовные дела;

• Подготовка юридических справок по вопросам (Глубокий анализ вопроса, оценка рисков, рекомендации);

• Сопровождение сделок (составление договоров; юридическая проверка объектов движимого и недвижимого имущества, составление актов передачи имущества, представительство в регистрирующих органах);

• Иные общие юридические функции (консультирование сотрудников организации по правовым вопросам, согласование документов организации).

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 2-3 лет в юридической сфере.
• Опыт работы в строительных спорах (гл. 37 ГК РФ)
• Изучаете юридическую и бизнес литературу.
• Развитые организационные навыки, коммуникабельность, педантичность, внимательность.
• Отличные коммуникативные способности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высшее юридическое образование.
• Любовь к консалтингу, юриспруденции и желанием помочь клиентам;
• Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть;
• Умение признавать ошибки, исправлять их, обсуждать проблемные ситуации с руководством своевременно; Умение спокойно и чётко соблюдать организационные правила компании.