Руководитель отдела развития продаж

РОСЭК — федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и инструмента, одна из ведущих инжиниринговых компаний в области энергетики и климатики.
На сегодняшний день РОСЭК входит в ТОП-5 электротехнических компаний Урала. За 25 лет более 40 000 клиентов обратились в РОСЭК за комплексной реализацией проектов «под ключ», а также за решением следующих задач:
• Проектирование;
• Поставка оборудования;
• Производство НКУ, КТП, КРУ и КСО;
• Автоматизация производства;
• Монтажные и пусконаладочные работы;
• Проектирование и монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха.

Мы ищем талантливого и амбициозного специалиста, который возьмет на себя ответственность за стратегическое руководство и развитие работы наших руководителей отделов продаж (РОП). Это уникальная возможность стать важной частью команды и внести свой вклад в совершенствование бизнес-процессов компании.

Интересные задачи и возможности для Вас:
• Контроль и координация работы руководителей отделов продаж (РОП) в разных подразделениях;
• Помощь в оптимизации процессов продаж и достижении высоких результатов на уровне отделов;
• Наставничество и развитие персонала, помощь в повышении квалификации РОП;
• Разработка и внедрение стандартов работы, улучшение методик продаж;
• Взаимодействие с другими коммерческими подразделениями для достижения общих целей компании;
• Анализ эффективности работы отделов продаж, подготовка отчетности для топ-менеджмента.

Профессиональные и личные навыки:
• Опыт работы в сфере продаж (опыт в управлении несколькими отделами или командами будет вашим преимуществом);
• Знания методов и подходов к оптимизации процессов продаж;
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду;
• Отличные аналитические способности и опыт работы с отчетностью;
• Стремление к профессиональному росту и готовность развиваться в роли коммерческого директора.

Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере на рынке электротехнического оборудования (25 лет успешной работы);
• Заработную плату: высокая окладная часть+ премия за выполнение задач;
• Перспективы карьерного роста — возможность стать коммерческим директором компании;
• Участие в ключевых проектах и принятии стратегических решений;
• Поддержку в профессиональном развитии.

Преимущества работы у нас:
• Забота о сотрудниках: Конкурентная заработная плата и соцпакет;
• Корпоративная жизнь: С нами весело! Наша компания регулярно проводит корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников;
• Обучение: Наша компания поддерживает профессиональный рост сотрудников и на регулярной основе проводит тренинги и обучающие программы по направлениям.

Если вы готовы принять вызов, научиться новому и внести значимый вклад в развитие нашей компании, мы ждем вашего отклика!