Ведущий специалист по мотивации и аналитике

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Кого ищем

Брусника ищет специалиста по мотивации и аналитике, который будет отвечать за формирование показателей и расчет карточек премий сотрудников, анализировать фактические и плановые расходы на персонал, а также проверять корректность данных по численности сотрудников и фонду оплаты труда. Если вы хотите использовать свои аналитические навыки для создания эффективных решений в области управления персоналом, мы ждем вас в команде!

Что нужно:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в области HR-аналитики, бюджетирования и анализа расходов на персонал от 2 лет;
• Умение работать с большими массивами информации и структурировать данные;
• Опыт расчета премиальной части в системе мотивации, в том числе на систематической основе;
• Опыт работы с Excel и Google Sheets (на уровне опытного пользователя);
• Ответственность и внимательность к деталям.

Что делать:

• Выполнять работу по системе премирования, формировать показатели и карточки премирований и выполнять их расчет;

• Формировать и анализировать данные о фактических и плановых расходах на персонал в разрезе: статей затрат, подразделений, категорий сотрудников и иных аналитик по персоналу;

• Проверять корректность данных внутренних мониторов по численности персонала и фонда оплаты труда.

Что по условиям

• Работа в слаженной команде профессионалов;
• Интересные задачи и возможность реализовать свой проект;
• Достойная заработная плата, которую мы готовы обсуждать;
• Современный офис в центре города;
• Программы обучения для сотрудников.