Академический директор / Директор по развитию и управлению образовательными проектами

О компании

ООО «НИИПППК» — научно-исследовательская компания в сфере профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров. Мы разрабатываем и внедряем образовательные программы и цифровые продукты для корпоративного сектора: охрана труда, пожарная безопасность, транспортная безопасность и профессиональное развитие персонала.

Мы активно развиваем EdTech-направление и ищем лидера, который выстроит академическую функцию, создаст сильные образовательные продукты и поможет компании выйти на новый уровень качества обучения.

Обязанности

Ваша задача: выстроить систему разработки и развития образовательных продуктов, сформировать сильную академическую команду и обеспечить измеримые результаты обучения.

Стратегия и развитие продукта

• Разработка и реализация стратегии развития образовательного направления на 12–24 месяца
• Проектирование новых образовательных продуктов: курсы, программы ДПО, тренинги, симуляции
• Анализ рынка EdTech, выявление трендов и точек роста
• Интеграция EdTech-инструментов в образовательный процесс: LMS-платформы, e-learning, микрообучение, геймификация, мобильные форматы обучения
• Участие в запуске новых продуктов и направлений компании

Управление командой

• Руководство командой методистов, кураторов и преподавателей
• Постановка целей и регулярная оценка эффективности сотрудников
• Выстраивание регламентов, стандартов, должностных инструкций и чек-листов
• Формирование культуры качества и непрерывного улучшения внутри команды

Качество и аналитика

• Внедрение системы контроля академического качества и образовательных стандартов
• Работа с метриками: завершаемость курсов, усвоение материала, NPS, повторные обращения
• Сбор и анализ обратной связи от учеников, преподавателей и партнёров
• Формирование отчётности для руководства компании
• Принятие решений на основе данных (data-driven подход)

Партнёрство и внешние связи

• Взаимодействие с внешними экспертами, методическими центрами и профильными организациями
• Участие в формировании партнёрской экосистемы компании
• Представление компании на отраслевых мероприятиях и конференциях в сфере образования

Требования

Обязательно:

• Опыт управления образовательными проектами или академической функцией — от 3 лет
• Опыт руководства командой от 3 лет (методисты, преподаватели, кураторы)
• Практическое знание рынка EdTech: тренды, инструменты, платформы (LMS, SCORM/xAPI)
• Опыт разработки образовательных программ с измеримыми результатами
• Высшее образование (педагогика, управление, психология или смежные специальности)
• Аналитический склад ума, умение работать с метриками и данными обучения
• Сильные коммуникативные и лидерские компетенции

Будет плюсом:

• Опыт в корпоративном обучении, B2B.
• Опыт построения академической функции «с нуля»
• Знание инструментов аналитики
• монтаж видеолекций
• Опыт работы с инструментами создания контента

Условия

Заработная плата и бонусы

• Оклад: от 100 000 до 200 000 ₽ на руки (по итогам собеседования, зависит от опыта и квалификации)
• Ежеквартальные бонусы за достижение KPI
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Ежегодный пересмотр зарплаты по результатам работы

Условия работы

• Гибридный формат: 2 дня в офисе / 3 дня удалённо (возможна корректировка по согласованию с руководителем)
• Современный офис в любом городе РФ или мира
• Полностью оснащённое рабочее место и лицензионный софт

Карьерные перспективы

• Прямое влияние на стратегию образовательного направления
• Взаимодействие с руководством компании
• Реальная возможность масштабировать продукт и команду
• Участие в инновационных EdTech-проектах

Как откликнуться

Отправьте резюме через форму на сайте

Приветствуется портфолио с примерами разработанных программ и реализованных проектов.