Специалист по кадрам

Динамично развивающаяся международная сеть ресторанов доставки "FARFOR", основана в 2010 г. в городе Уфа. С нами в команде работает более 1600 сотрудников в 165 городах РФ.

Будем рады знакомству с новыми профессионалами своего дела!

Наша цель - стать лидерами на рынке общепита.

Для реализации этой цели нам нужен профессиональный специалист по кадровому делопроизводству.​​​​ Ведь именно с тебя начинается наполнение компании сильными специалистами!

Что мы вам предлагаем на этой работе:

✅ График 5/2, работаем в уютном офисе, с отличным расположением и местами для парковки;

✅ Прозрачную систему мотивации: оклад

✅ Выплата з/п 2 раза в месяц без задержек (аванс и расчет); Оклад 55 000

✅ Адекватных руководителей (на одной волне с сотрудниками, слышат и поддерживают)

✅ Отсутствует дресс-код: форма одежды - свободная (в рамках разумности:))

Должностные обязанности:

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников.
• Формировать и вести личные дела работников;
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Составлять график очередных отпусков, вести учет предоставления отпусков
• Вести учет и проверку правильности оформления больничных. Передавать в СФР сведения о страховом стаже, районном коэффициенте, продолжительности рабочего времени и др. для определения размера пособия по временной нетрудоспособности
• Предоставлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые или не зарегистрировано в системе персучета
• Осуществлять воинский учет.
• Составлять и сдавать отчетность в центр занятости
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков

Требования к кандидату:
Высшее или среднее образование по специальности,опыт работы в должности специалиста по кадрам 3-6 лет.

Наличие следующих знаний и навыков:

• Трудовое законодательство;
• Принцип расчета выплат работникам;
• Воинский учет;
• Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
• Порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• Навыки работы в Word и Excel.