Руководитель учебно-методического отдела

60 000 - 90 000 ₽


Учебный центр «Перспектива-Уфа» лицензия на осуществление образовательной деятельности с 2019 г. Оказываем образовательные услуги по направлениям ДПО, Автошкола, Тракторная школа, ДОПОГ, Охрана труда, Рабочие специальности. Филиалы в восьми городах России.

Работа в «Учебном центре Перспектива» это:

  • Стабильный доход, не зависящий от кризисов, пандемии и политической обстановки.
  • Заработная плата на испытательном сроке 60 000 рублей (3 месяца), после испытательного срока + % от продаж по направлениям.
  • Официальное трудоустройство.

Обязанности:

  • Организует и контролирует учебный процесс Учебного центра:
  • Составляет учебное расписание в 1С, распределяет занятость аудиторного фонда исходя из его тематической привязки к читаемой дисциплине.
  • Взаимодействует с педагогическим составом Учебного центра:
  • Участвует в подборе и адаптации преподавателей
  • Актуализирует реестр преподавателей Учебного центра и филиалов, аккумулируете банк документов об образовании педагогов (совместно с руководителем направления).
  • Осуществляет методическое сопровождение в подготовке учебных материалов и презентаций преподавателей (совместно с руководителем направления).
  • Проводит мониторинг заработной платы преподавателей (по направлениям).
  • Контролирует начисления заработной платы преподавателей.
  • Организует обучения преподавательского состава: профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
  • Проводит процедуры аттестации мастеров производственного обучения вождению, подготовку оценочных средств, приказов, протоколов и пр.
  • Проводит периодические проверки занятий согласно расписанию. По результатам проверок доводит информацию до руководителей соответствующих направлений и руководителя Учебного центра.
  • Взаимодействует со специалистами по документообороту:
  • Участвует в подборе и адаптации специалистов по документообороту
  • Проводит аудит документооборота по направлениям и филиалам (на соответствие требованиям законодательства и действующим регламентам Учебного центра).
  • Контролирует выдачу документов об обучении.
  • Проводит собрания для специалистов по документообороту не реже 1 раза в месяц.
  • Участвует в разработке и актуализации образовательного продукта:
  • Анализирует дистанционные курсы, рабочие программы и учебные планы на соответствие требованиям законодательства, профстандартам и внутренним регламентам (совместно с руководителем направления).
  • Актуализирует реестр рабочих программ и учебных планов Учебного центра.
  • Курирует разработку нового образовательного продукта руководителем направления (подготовка рабочей программы, учебного плана, УМК, дистанционного курса, поиск преподавателя).
  • Участвует в подготовке сетевых договоров с организациями - участниками.
  • Участвует в подготовке договоров, программ, курирует подготовку закрывающих документов для Нац. проектов.
  • Курирует материально – техническое оснащение образовательного процесса:
  • Проводит инвентаризацию бланков документов об обучении Учебного центра (с привлечением ответственных за хранение бланков).
  • Координирует обеспечение учебного процесса необходимым МТО (совместно с руководителем направления).
  • Готовит ежегодную справку о материально – техническом обеспечении организации и размещает ее на сайте Учебного центра.
  • Контролирует чистоту и порядок аудиторного фонда Учебного центра, сохранность оборудования.
  • Разрабатывает нормативные акты Учебного центра:
  • Разрабатывает новые регламенты, положения, приказы Учебного центра и контролирует их ввод в работу.
  • Контролирует актуальность и вносит корректировки в действующие ЛНА, регламенты, положения, приказы, чек – листы Учебного центра.
  • Разрабатывает шаблоны внутренних документов для образовательной деятельности Учебного центра (бланки документов об образовании, приказы учебные, журналы, протоколы, договоры и пр. документы для образовательного процесса) и контролирует их ввод в работу.
  • Контролирует ввод и передачу данных о выданных документах в ФИС ФРДО:
  • Сверяет выгруженные из 1С данные о выданных документах об обучении с данными журналов и входящих документов от клиентов и загружает полученные пакеты данных на портал ФИС ФРДО..
  • Организует аттестацию рабочих мест, продление ЭЦП, корректировку листа требований для выгрузки данных для ФИС ФРДО из 1С (в случае изменения требований), запросы в тех. поддержку.
  • Контролирует заливки данных в ФИС ФРДО филиалами.
  • Консультирование сотрудников Учебного центра и филиалов по вопросам нормативно – правового обеспечения учебного процесса:
  • Отслеживает изменения нормативно – правовой базы и информирует руководителей направлений и филиалов по актуальным изменениям законодательства в сфере образования.
  • Консультирует менеджеров и клиентов по вопросам, касающимся образовательного процесса и законодательства.
  • Участвует в решении конфликтных и проблемных ситуаций с клиентами.
  • Организует оценку качества образовательной услуги Учебного:
  • Организует сбор и анализ анкет обратной связи обучающихся.
  • Анализ сдачи выпускниками направлений «Автошкола» и «Самоходная техника» экзаменов в ГИБДД и Гостехнадзоре.
  • Взаимодействует с органами государственной власти РФ и субъектов РФ органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами:
  • По поручению директора Учебного центра проводит необходимые мероприятия, связанные с лицензированием, аттестацией Учебного центра.
  • Проводит процедуру подготовки к проверке Министерства образования и науки Республики Башкортостан.
  • Отвечает на запросы, поступившие от органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, юридических лиц.
  • Готовит информационные запросы в контролирующие органы по вопросам организации образовательного процесса.
  • Координирует подписание образовательных программ руководителями направлений в соответствующих органах государственной власти.
  • Обеспечивает своевременную подготовку отчетной документации.
  • Организует и проводит процедуру самообследования Учебного центра.
  • Формирует и загружает статистические отчеты по форме 1-ПК, ПО (годовые не позднее 20 января каждого года и ежеквартальные отчеты не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом).
  • Предоставляет директору Учебного центра отчет о проделанной работе за месяц и план работы на будущий месяц не позднее 1 числа каждого месяца.
  • Участвует в ежегодном отчетном собрании Учебного центра.
  • Обеспечивает соблюдение Учебным центром требований информационной открытости образовательной деятельности:
  • Контролирует наполняемость сайта информацией об организации в соответствии с требованиями законодательства РФ в сфере образования (контроль актуальности данных, подготовка необходимых материалов, актуальных отчетов для размещения на сайте, добавление новых рабочих программ, соблюдение сроков размещения информации)
  • Участвует в адаптации и вводе в деятельность новых сотрудников Учебного центра и филиалов:
  • Разрабатывает и корректирует методические материалы для обучения новых сотрудников Учебного центра и филиалов.
  • Проводит обучение новых сотрудников Учебного центра и филиалов по вопросам законодательства РФ в сфере образования, реализуемым образовательным услугам, требований регламентов УЦ в разрезе образовательного процесса.
  • Как член трудового коллектива:
  • Присутствует и сам планирует плановые и экстренные оперативные совещания, предоставляет необходимую информацию, вносит предложения, направленные на повышение эффективности работы Учебного центра.
  • Соблюдает установленный порядок хранения документов и материальных ценностей.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ

Требования:

  • Опыт работы на управленческой должности.
  • Умение анализировать и систематизировать информацию о рынке оказываемых услуг, о конкурентах и клиентах компании.
  • Опыт в сфере образования будет вашим преимуществом.
  • Нацеленность на результат.
  • Ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата, прозрачная система бонусов.
  • Холдинг "ПЕРСПЕКТИВА" – лидер в своей отрасли, на рынке 25 лет.
  • Комфортные условия труда.

Сфера образовательных услуг – гарантия Вашего стабильного дохода!



Поделиться:

Опубликована 19 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.