HR-менеджер в ИТ-компанию

Работаем на рынке ИТ с 2005 года. Помогаем нашим клиентам с поставками, внедрением, настройкой и сопровождением ИТ-инфраструктуры, оказываем услуги и решаем широкий круг задач в области информационной безопасности. Активно тестируем и продвигаем новые направления с применением технологий искусственного интеллекта.

В помощь HRD мы приглашаем на работу HR-менеджера для решение следующих задач:

• внедрение цифровых HR - решений (речевой диалоговый тренажер, автоматизация HR - процессов)
• поиск и подбор персонала (не массовый, вакансии интересные)
• адаптация новичков (введение в должность, контроль испытательного срока, организация обучения на испытательном сроке)
• оценка новых и действующих руководителей и сотрудников по компетенциям, (психологическое тестирование, кейсовый метод, ассессмент-центр с последующей обратной связью и разработкой ИПР (индивидуальных планов развития)
• работа с ИПР (составление, контроль сроков, разработка инструментов развития)
• обучение сотрудников (Welcome, мини-тренинги по компетенциям, командообразование, коучинг сотрудников в рамках работы с ИПР
• Развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента
• Успешный опыт реализации аналогичных задач и HR-проектов
• Понимание HR- процессов (рекрутинг, адаптация, оценка, обучение)
• Готовность к обучению, аналитическое мышление, умение работать в рамках многозадачности
• Открытость, умение строить доверительные отношения
• Ответственность

Условия:

• Комфортный офис в центре Самары (КРЦ Звезда), рядом с метро
• Официальное трудоустройство
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист, дополнительно оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника.
• Возможность гибридного графика (после успешного прохождения испытательного срока)