Специалист по трудовым отношениям и взаимодействию с госорганами

Трудовые отношения — это зона повышенной ответственности, где важно соблюдать баланс между требованиями закона, интересами компании и справедливым отношением к людям.

Вам предстоит сопровождать трудовые вопросы и взаимодействовать с госорганами, обеспечивать правовую корректность решений и защищать интересы компании в спорных ситуациях.

Мы предлагаем

• Доход — 52 000 ₽.
• Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис.
• Оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру, мышь для работы.
• График 5/2: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 по Москве.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения.

Чем предстоит заниматься

• Сопровождать полный цикл дисциплинарных взысканий: фиксировать нарушения, готовить документы и приказы, обеспечивать снятие или отмену взысканий в установленном порядке.
• Анализировать кейсы по трудовым спорам, выявлять правовые и управленческие риски и предлагать варианты их урегулирования с учетом требований трудового законодательства.
• Взаимодействовать с государственными органами по вопросам трудовых споров: обрабатывать запросы, формировать правовую позицию работодателя, готовить ответы и пакеты документов.
• Работать с обращениями и претензиями исполнителей по ГПД: анализировать основания, давать правовую оценку и готовить мотивированные ответы.
• Подготавливать документы для увольнений по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от сторон, с соблюдением норм ТК РФ.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в сфере трудовых отношений, кадрового делопроизводства или взаимодействия с государственными органами от 1 года.
• Умеете анализировать обращения и претензии, давать правовую оценку, готовить ответы и решения.
• Умеете работать с документами для увольнения по инициативе работодателя.
• Имеете опыт взаимодействия с государственными органами по трудовым вопросам.
• Владеете программами: MS Office, системы ЭДО, кадровые программы (например, 1С).