Юрист (практика применения законодательства, IT-сектор)

Мы — IT-холдинг (более 300 сотрудников), работающий в сфере телемаркетинга и лидогенерации. Рынок меняется, «гайки закручиваются», поэтому мы ищем не просто юриста с бумажками, а архитектора безопасности бизнеса. Нам нужен специалист, который не боится сложных задач, готов искать легальные обходные пути и выстраивать системы под давлением регуляторов (РКН, ФАС).

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание легальных алгоритмов работы.

• Консультирование сотрудников, клиентов и франчайзи по правовым вопросам.

• Аккредитации и льготы (IT-специфика).

• Работа с реестром российского программного обеспечения.

• Налоговая оптимизация и финансы.

• Обеспечение безопасности рекламы.

• Сохранение действующих лицензий связи.

• Руководство юридическими проектами.

• GR-функция: Выстраивание коммуникации с госорганами для получения «рабочих» интерпретаций законов. Подготовка меморандумов и правовых обоснований (пример: «Правовое обоснование работы основной технологии»).

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт:От 5 лет в профессии, из которых от 2 лет — в IT-компании или сфере технологий.

Hard Skills (Профессиональные знания):

• Глубокое знание Гражданского кодекса (особенно часть по интеллектуальной собственности), информационного права (152-ФЗ), рекламного и налогового законодательства, КоАП.

• Опыт прохождения и подтверждения аккредитации Минцифры.

• Понимание процессуального законодательства и особенностей правовой охраны программ для ЭВМ.

Soft Skills и инструменты:

• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

• Уверенное владение профильными правовыми системами (Консультант+, Гарант) и офисным пакетом (Word, Excel, Google Docs/Sheets).

• Управленческие навыки: понимание цикла управления и опыт руководства проектами/задачами.

• Продвинутый пользователь нейросетей (Chat GPT, Perplexity, Claude) для автоматизации рутины.

Мы предлагаем:

• Формат: удаленный, гибридный

• График: с 10 00 до 19 00 (или с 09 до 18).

• Официальное трудоустройство.

• IT-льготы

• Реальные вызовы: Работа в компании, которая целенаправленно идет в «обеленную» зону, где много сложных и нестандартных задач.

• Влияние: Возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию развития холдинга.

  Портфолио (Обязательно!)

  К отклику приложите, пожалуйста, портфолио, в котором опишите ваши ключевые и значимые проекты, особенно в сфере IT.