Project Manager / Менеджер проектов

• Изменить облик автобизнеса, создавая лучший клиентский опыт на уровне передовых отраслей экономики.
• Реагировать на disrupt не только со стороны традиционных прямых конкурентов, но и технологических гигантов, или самим стать disrupter’om.

_________________________________________________________________________________

• Наведение и поддержание порядка в Jira: единые правила ведения задач, статусы, владельцы;
• Контроль “зависаний”, прозрачная и понятная отчетность;
• Сбор потребностей по ролям и командам;
• Планирование загрузки и балансировка ресурсов под приоритеты;
• Построение и ведение плана исполнения дорожной карты;
• Синхронизация нескольких потоков работ;
• Удержание сроков и прозрачность статуса;
• Ранняя диагностика рисков и блокеров;
• Оценка влияния и формирование плана действий (Plan B);
• Фиксация договоренностей со смежными командами;
• Follow-up и контроль исполнения;
• Эскалации при необходимости (контракты, интеграции, инфраструктура, согласования и др.);
• Проведение коротких рабочих синков;
• Снижение операционной нагрузки на продакта и лидов;
• Контроль готовности задач к релизу;
• Координация участников;
• Чекпоинты и контроль “что точно уезжает в релиз”

_________________________________________________________________________________

• Опыт работы Project Manager от 3 лет в IT / продуктовой разработке;
• Опыт работы с большой кросс-функциональной командой (20–30 человек);
• Отличное владение Jira: умение выстраивать структуру (проекты, борды, фильтры), поддерживать дисциплину, обеспечивать прозрачные статусы;
• Опыт ресурсного планирования и управления сроками roadmap;
• Навык декомпозиции, планирования загрузки и контроля контрольных точек;
• Опыт управления рисками: ранняя диагностика, работа с неопределенностью, аргументированные эскалации;
• Умение выстраивать работу со смежными командами и добиваться исполнения договоренностей;
• Сильные коммуникационные и организационные навыки;
• Структурность, самостоятельность, ответственность за результат.

• Опыт работы с внутренними продуктами (CRM / ERP / внутренние сервисы для сотрудников);
• Опыт работы в крупных компаниях с большим количеством стейкхолдеров;
• Опыт проектов с высокой долей внешних зависимостей (безопасность, инфраструктура, юридические согласования и др.);
• Понимание специфики внутренних пользователей и продуктовой разработки внутренних систем.

_________________________________________________________________________________

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Различные форматы работы: гибрид / офис
• Возможности для профессионального и карьерного роста: карьерные треки
• Различные варианты ДМС и льготные условия страхования для родственников
• Расширенная программа лояльности и скидки на услуги и товары Рольф, и партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.)