Руководитель функции C&B

Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, что данная вакансия предполагает релокацию в г. Хабаровск.

Просим принять это во внимание перед тем, как вы откликнитесь.

Обязанности:

• Разработка и анализ эффективности систем мотивации и оплаты труда, систем премирования;
• Развитие системы компенсаций и льгот компании – внесение предложений по изменениям;
• Определение ключевых показателей эффективности подразделений и должностей;
• Прогноз и планирование изменения фонда оплаты труда, бюджетирование расходов на оплату труда в рамках всей компании и анализ отклонений;
• Контроль расчета переменой части ФОТ и премий по компании;
• Анализ эффективности построения организационных структур, рекомендации по оптимизации организационных структур и процессов;
• Организация процесса администрирования организационных структур департаментов;
• Планирование численности персонала и расходов на оплату труда; методологическое сопровождение и контроль процессов компании;
• Формирование и развитие управленческой отчетности по персоналу.
• Анализ бизнес-процессов, выявление резервов повышения производительности труда.
• Управление администрированием штатного расписания в 1С:ЗУП.
• Формирование, сопровождение и контроль системы КПЭ.
• Формирование и контроль БДДС.
• Формирование и сопровождение социальной политики компании.

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом).
• Опыт работы от 5 лет в сфере C&B, организационного развития или экономики труда (включая управленческий опыт).
• Будет преимуществом опыт работы у федеральных ритейлеров.

Практический опыт:

• Планирования численности и ФОТ.
• Построения и анализа HR-отчетности.
• Разработки и сопровождения КПЭ.
• Работы с БДДС.
• Уверенное владение 1С:ЗУП.
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика).

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
• Участие проектах по развитию Компании;
• Возможности профессионального развития;
• Уникальная возможность внедрять проекты по улучшению бизнес-процессов.