Руководитель пресс-службы

Мы ищем профессионала, который поможет выстроить устойчивый имидж Фонда и бренда «Мой бизнес», а также станет голосом предпринимательского сообщества региона. Если вы умеете видеть важное в событиях, бережно работать с информацией и превращать её в доверие- будем рады работать вместе и делать наш регион сильнее.

Обязанности:

• Стратегия и имидж:

• Формирование позитивного имиджа Фонда и бренда «Мой бизнес» в СМИ.
• PR-поддержка активностей в рамках национальных проектов.
• Развитие личного бренда топ-менеджмента Фонда.
• Анализ конкурентов, мониторинг рынка и внедрение лучших практик.
• Генерация идей и тестирование гипотез для роста узнаваемости.

• Контент и работа со СМИ:

• Поиск, подготовка и дистрибуция историй успеха предпринимателей на всех площадках.
• Налаживание и поддержание связей со СМИ (федеральные, региональные, отраслевые).
• Разработка годового контент-плана и медиа-плана (привязка к мероприятиям и активностям).
• Формирование брифов для дизайнеров, копирайтеров и других специалистов.
• Управление проектами разной сложности: от создания видеороликов до организации спецпроектов в СМИ.

• Управление и администрирование:

• Прямое руководство отделом (3 человека): распределение задач, контроль качества, наставничество.
• Работа с внешними подрядчиками.
• Взаимодействие с другими отделами Фонда для сбора информации и реализации совместных задач.
• Планирование бюджета отдела на год и контроль его исполнения.
• Оценка эффективности PR-активностей, подготовка регулярной отчетности для руководства.

• Мы ожидаем от результата (KPI):

• Рост количества упоминаний Фонда и бренда «Мой бизнес» в СМИ (месяц/квартал).
• Увеличение числа публикаций в ТОП-СМИ (федеральные и ключевые деловые региональные издания).
• Выполнение контент-плана и медиа-плана (план/факт).
• Количество приглашенных СМИ на мероприятия Фонда.
• Соблюдение стандартов оперативности (пост в соцсетях в течение 2 часов после мероприятия, релиз не позднее следующего дня).

• Опыт и образование:

• Высшее образование (в приоритете: Журналистика, Маркетинг, Менеджмент).
• Опыт работы в PR, СМИ или маркетинге от 2 лет, из них не менее 1 года на управленческой позиции (руководство отделом/проектной группой).
• Понимание специфики государственных структур, НКО или фондов (приветствуется опыт работы с нацпроектом «Малое и среднее предпринимательство»).

• Профессиональные навыки:

• Умение писать продающие и имиджевые тексты. Понимание разницы между тоном коммуникации (Tone of Voice) для госструктуры и коммерческим текстом.
• Грамотный устный и письменный русский язык (умение писать и редактировать тексты разных жанров).
• Понимание специфики Telegram, MAX, ВКонтакте, сайта и работы со СМИ.
• Знание рынка СМИ, наличие пула контактов в деловых и федеральных изданиях.
• Умение находить успешные кейсы других фондов/центров «Мой бизнес» в РФ и адаптировать их под себя.
• Знание современных инструментов продвижения (SMM, Telegram-каналы, MAX, работа с лидерами мнений).
• Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), а также будет преимуществом владение инструментами для планирования задач, сервисами аналитики и работы с медиа.

• Личные качества:

• Навык стратегического планирования и проектного управления.
• Умение вести несколько проектов одновременно (от видео до статей) и укладываться в дедлайны. Знание основ тайм-менеджмента.
• Проактивность и развитое «чувство новости».
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
• Системное мышление и ориентация на результат.
• Коммуникабельность и дипломатичность (умение договариваться с журналистами, коллегами, подрядчиками).

• Мы готовы предложить вам:

  - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  - Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.

  - Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье.

  Конкурентную заработную плату и систему бонусов:
  - квартальные и годовые премии по итогам работы;
  - премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат
  - материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями.

  - Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции.

  - Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом.

  - Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки.

  - Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.