Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы бухгалтерская компания, которая ведет комплексное обслуживание бизнеса и развивает гибридную модель работы с субподрядчиками.
Это означает, что часть процессов и коммуникаций остаются на нашей стороне (клиентский сервис, методология, контроль качества), а расчет заработной платы и подготовка отчетности по выделенному блоку задач передаются вам на субподряд.

Описание задач
Передаем на субподряд расчет заработной платы и связанные операции по одной компании, применяющей ОСНО.

Параметры:

• В штате — 59 сотрудников.

• 23 исполнителя по договорам ГПХ.

• 12 обособленных подразделений.

• Применяется суммированный учет рабочего времени.

• Мигрантов и иностранных работников нет.

• Кадровые функции полностью выполняет штатный кадровый специалист — расчётчик работает только с начислениями и отчетностью.

Обязанности субподрядчика

• Ежемесячный расчет заработной платы и ГПХ‑вознаграждений в соответствии с ТК РФ и актуальными нормами 2026 года.

• Формирование и проверка всех удержаний (алименты, исполнительные листы, штрафы и др.).

• Подготовка платежных поручений по заработной плате, налогам и страховым взносам.

• Подготовка и сдача всей обязательной отчетности (персонифицированные сведения, РСВ, ФНС, ПФР, ФСС).

• Корректная разбивка начислений и налогов по 12 обособленным подразделениям.

Формат сотрудничества
Мы берем на себя постановку задач, коммуникации с клиентом и контроль сроков.
Вы подключаетесь к нашим учетным системам — 1С (серверная база) и Bitrix24 для получения задач и предоставления отчетов.

Регламент работы:

• Задачи, принятые до 14:00, выполняются до 18:00 текущего дня.

• Задачи, поступившие после 14:00, выполняются на следующий рабочий день.

Кого рассматриваем

• Индивидуальные предприниматели (приоритет).

• Самозанятые (при условии, что мы не единственный заказчик у вас).

• Специалисты, работающие по договорам ГПХ (если вы штатный сотрудник).

Требования

• Опыт расчета заработной платы на ОСНО.

• Знание особенностей начислений при суммированном учете рабочего времени.

• Умение работать с удержаниями и исполнительными документами.

• Внимательность, обязательность и строгое соблюдение сроков.

Условия

• Субподряд, полностью удаленный формат.

• Оплата ежемесячно, после приемки результатов работ.

• Долгосрочное сотрудничество, при хорошем качестве возможно расширение объема задач.