Уборщик служебных и производственных помещений

В Санаторий на постоянную работу требуется Уборщик служебных и производственных помещений без предоставления жилья.

Вас ждёт работа в курортной зоне с благоприятным климатом, где можно сочетать профессиональные задачи с комфортной обстановкой для отдыха и восстановления. В санатории вас будут окружать зелёные аллеи и парк, близость моря.

Ключевые преимущества вакансии:

• Современный медицинский центр с новым оборудованием
• Прохождение раз в год расширенного медицинского осмотра
• Дружный коллектив профессионалов своего дела
• Обеды по системе "шведский стол"
• Присоединяйтесь к нашей команде и работайте там, где отдыхают душой и телом!

Обязанности:

• ​​​осуществлять уборку вверенных участков общественных зон;
• получать задание, собирать необходимый инвентарь и моющие средства для работы;
• поддерживать чистоту напольного покрытия в коридорах, холлах, входных зонах, окон, стен, осветительных приборов, кулеров, цветов и цветочных горшков в холлах и рабочих кабинетах, проводить уборку вышеперечисленного;
• поддерживать оборудование в рабочем состоянии, в случае возникновения технической неисправности своевременно сообщать об этом менеджеру;
• выявлять дефекты и поломки в общественных зонах и рабочих кабинетах сотрудников.

Требования:

• среднее образование;
• опыт работы от 2-х лет (готовы рассмотреть без опыта, если вы готовы обучиться);
• аккуратность, внимание к деталям, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную работу с официальным трудоустройством в санатории прямо на берегу Черного моря – г. Сочи, Адлерский район, ул. Просвещения 139;
• Оклад 42 900 (минус 13%) ;
• Квартальные и годовые премии;
• Полная занятость, график работы: 2/2 с 8 до 20;
• 100% компенсация медосмотра при приеме на работу;
• свежий обед по льготной цене в корпоративной столовой (220 р. шведский стол);
• доставка на работу корпоративным трансфером (Сочи, Адлер, Весёлое, Чайсовхоз, Кудепста)/ бесплатная парковка на территории;
• скидки на все услуги Санатория, включая медицинский центр (30%);
• подарки на Новый год, 8 марта (23 февраля), день рождения;
• своевременная выплата заработной платы -2 раза в месяц без задержек;
• профессиональное развитие и обучение за счет работодателя;
• корпоративные мероприятия и праздники.