Стажер отдела рекрутмента

AppScience – кросс-индустриальный поставщик реактивов, химического сырья и оборудования для научных лабораторий и производств. Компания в 2020 г. ворвалась в рынок и быстро выросла до лидирующих на нём позиций благодаря коротким срокам поставки в 2-4 недели на фоне стандартных для отрасли 2-3 месяцев. Сегодня масштаб и стадия развития бизнеса позволяют конкурировать с поставщиками не только по скорости и сервису, но и по цене.

AppScience обладает развитой supply chain инфраструктурой по всему миру – поставляет позиции из США, Европы, Индии и Китая, – и постоянно её совершенствует.

Ключевые клиентские сегменты

Фарма, Наука, FMCG, Промышленная химия. Компания продолжает расширяться также в другие отрасли.

Направления бизнеса

• Поставки химических реактивов, расходных материалов и оборудования для лабораторий (Лабораторный бизнес);
• Поставки химического сырья для производств (Сырьевой бизнес);
• Поставки медицинского оборудования для ЛПУ (Медицинский бизнес);
• Новый бизнес (в новых индустриях, продуктах или бизнес-моделях).

Основатели компании – победители Рейтинга Forbes «З0 до 30» в категории Предпринимательство в 2022 году. Также AppScience – призёр рейтинга Forbes «Лучшие работодатели России – 2022».

Основные задачи

• Участвовать в брифах с нанимающими менеджерами;
• Помогать вести полный цикл подбора (под наставничеством);
• Искать и находить целевых кандидатов как в открытых источниках, так и недоступных в медиапространстве;
• Вести воронку кандидатов в ATS и других рабочих системах, поддерживать порядок в документации поисков;
• Участвовать в построении и актуализации talent mapping / market mapping по ключевым ролям и таргетным компаниям;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах;
• Участвовать в построении и совершенствовании рекрутмент-процессов.

Профиль стажера

• Студент последних курсов также или недавний выпускник высшего образования;
• Имеет осознанный интерес к рекрутменту и бизнесу;
• Внимателен к деталям и требовательный к себе;
• Имеет упорство и целеустремленность;
• Обладает высоким эмоциональным интеллектом и сильными навыками коммуникации.

Преимущества для успешного стажера

• Быстрый карьерный рост при высокой результативности;
• Осязаемый эффект от своей работы;
• Возможность влиять и реализовывать свои инициативы;
• Открытая и честная коммуникация, помогающая развиваться и чувствовать причастность;
• Сильная и поддерживающая команда.