Врач травматолог-ортопед (м. Сухаревская, м. Цветной Бульвар)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач травматолог-ортопед .

Ваши задачи :

• Прием пациентов с патологией ( травмами ) опорно-двигательного аппарата в травмпункте;
  Организация госпитализации пациентов с патологией опорно-двигательного аппарата в дневном стационар;
  Оформление медицинской документации; формирование планов обследования и лечения.
  Амбулаторный прием
  

  В травмпункте есть все самое необходимое для качественной диагностики и лечения:

  • рентген, КТ и УЗИ суставов прямо в клинике
  • регионарные блокады для быстрого обезболивания
  • малоинвазивные методы фиксации и репозиции
  • дневной стационар для наблюдения и реабилитации
  • индивидуальные программы ЛФК и физиотерапии

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности " Травматология - ортопедия " ;
• Опыт работы от 2-х лет по специальности;
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Знание нормативных документов в здравоохранении.
  
  Аналогичный опыт работы;
  Умение трактовать лучевые методы исследования (рентгенография, КТ, МРТ); гипсовая иммобилизация; ПХО; вправление вывихов; репозиция переломов;
  Готовность участвовать в плановых операциях или ассистенциях;
  Наличие навыков и опыта в использовании полимерных гипсовых повязок.
  Желание учиться и расти, принимать участие в жизни отделения.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Клиника в 10 минутах от метро ;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
• Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)