Senior Backend Developer (Oracle, PL/SQL)

Кто мы

Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.

Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.

Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.

Что у нас с ИТ

ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.

У нас:

• онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
• виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
• биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
• веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
• мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
• ПО для терминалов оплаты — на Android,
• чат-боты и голосовые ассистенты,
• RPA и AI для автоматизации процессов.

Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.

Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.

ИщемSenior Backend Developer (Oracle, PL/SQL)в команду, которая разрабатывает и развивает внутреннюю back-office систему для сотрудников компании.

Система включает: учёт контрагентов, обработку платежей, биллинг, формирование отчётной документации, интеграции с внешними партнёрами, взаимодействие между несколькими внутренними системами.

В команде: разработчики, тестировщики, системный аналитик.

Мы ищем ведущего разработчика, который сможет:

- глубоко погрузиться в существующую архитектуру

- работать с БД Oracle (11g / 19c)

- анализировать и оптимизировать сложные SQL и PL/SQL

- разбираться в легаси-коде и постепенно улучшать его

- участвовать в интеграционных задачах и объединении ИТ-ландшафта

- влиять на технические решения и развитие платформы

Это не роль «поддержки по тикетам», а позиция с архитектурным влиянием и высокой ответственностью.

Чем будешь заниматься:

• Разработка и сопровождение функционала back-office системы
• Оптимизация производительности БД (сложные запросы, процедуры, индексы, execution plans)
• Анализ и рефакторинг существующего кода
• Проработка и реализация интеграций между системами и БД
• Участие в технической трансформации и консолидации решений
• Выявление узких мест и снижение технического долга

Что нужно уметь:

Обязательные:

• 5+ лет коммерческого опыта backend-разработки
• Уверенный опыт работы с Oracle (11g / 19c)
• Отличные знания SQL и PL/SQL
• Опыт оптимизации сложных запросов и анализа планов выполнения
• Опыт работы с легаси-системами
• Понимание архитектуры enterprise-систем
• Опыт интеграции систем и работы с обменом данными

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе / биллинге / платёжных системах
• Опыт работы с Delphi и готовность разбираться в существующем коде
• Опыт участия в миграциях и объединении систем
• Понимание принципов отказоустойчивости и обеспечения целостности данных

Что мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.

• Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
• Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании.
• Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР.
• Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
• Оплата внешнего обучения.
• Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
• ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
• Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
• Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть.
• Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
• Корпоративная мобильная связь.
• Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.

А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.

Кого мы ищем

Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.

Кто не боится спрашивать, если не понял.

Кто сам может предложить решение.

И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.

Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)