Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
• Активный поиск кандидатов на производственные и инженерные позиции (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск).
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований и согласования кандидатов.
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Ведение отчетности по подбору, участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в производственной или инженерной сфере.
• Навыки активного поиска кандидатов, знание современных инструментов рекрутинга.
• Умение выстраивать доверительный диалог с кандидатами и внутренними заказчиками.

Мы предлагаем:

• Работу в перспективной отрасли беспилотных летательных аппаратов специального назначения.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Сплоченный коллектив и дружелюбную атмосферу.
• Корпоративные мероприятия.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Место работы: улица Академика Павлова, 2А