Менеджер по продажам

Крупный федеральный банк приглашает коммуникабельного и этичного специалиста на работу в зоне повышенного пассажиропотока — Международный аэропорт Грозный.

Мы ищем сотрудника, который будет представлять банк в терминале аэропорта. Ключевая задача — оформление дебетовых карт, в том числе специализированных продуктов, соответствующих нормам ислама. Для нас важно, чтобы вы не просто владели техникой продаж, но и разделяли локальные культурные ценности, понимали специфику региона.

Почему это предложение может быть вам интересно:
Вы будете работать в комфортной зоне аэропорта, общаясь с пассажирами разных категорий. Это не классический офис — здесь динамичнее, интереснее и выше поток платежеспособной аудитории.

Чем предстоит заниматься:

· Консультирование: Встреча и сопровождение пассажиров в зоне работы банка, помощь в выборе финансовых инструментов.
· Продажи: Предложение и оформление дебетовых карт. Отдельное внимание уделяется презентации.
· Сервис: Быстрое и вежливое обслуживание, помощь в настройке мобильного приложения, решение вопросов клиентов «здесь и сейчас».
· Документооборот: Проверка документов, оформление заявлений и выдача готовых карт клиентам.
· Выполнение планов: Работа на достижение командных и личных результатов (с понятной системой мотивации).

Наши ожидания от кандидата:

· Уважение к традициям: Понимание и осознанное соблюдение норм ислама, а также традиций и этикета Чеченской Республики при взаимодействии с клиентами.
· Навыки общения: Грамотная речь (чеченский и русский языки приветствуются), умение слушать и доносить информацию понятно, без навязчивости.
· Обучаемость: Готовность разобраться в банковских продуктах и научиться работать в программах.
· Ответственность: Внимательность к деталям, опрятный внешний вид, пунктуальность.

Условия работы:

· Оформление: Официальное оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Мы гарантируем прозрачность: все отчисления в СФР (бывший ПФР) и ФНС производятся в полном объеме, идет страховой стаж.
· Доход: Конкурентная оплата труда (оклад + бонусы за результаты). Предусмотрены дополнительные выплаты по итогам года.
· График: Сменный режим работы, позволяющий планировать личное время (обсуждается на собеседовании).
· Отдых: Предоставляется оплачиваемый отпуск (периоды плановой неактивности) — 4 недели в год. Первый отпуск возможен уже через 3 месяца работы.

Обучение и поддержка:
· Наставник поможет на старте и введет в должность.
· Доступ к базе знаний и тренингам по продажам и сервису.
· Возможность карьерного роста внутри федеральной структуры.
· Бонусы для сотрудников: Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров банка (образование, здоровье, техника, досуг).

Если вы хотите строить карьеру в стабильной компании, работать в престижной локации родного города и готовы дарить людям качественный сервис — ждем ваш отклик!