Начальник строительного участка

В связи с реализацией нового строительного проекта приглашаем в команду Заместителя руководителя инжиниринговой группы проекта.

Обязанности:

- Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации, выдача документации подрядным организациям.

- Оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ на участке строительства.

- Разработка и контроль соблюдения графиков производства работ.

- Осуществление контроля расходования средств на материально-техническое обеспечение строительного производства, составление бюджета объекта.

- Координация процессов строительного производства, взаимодействие со службами Заказчика, подрядными компаниями.

- Контроль ведения исполнительной документации.

- Осуществление приемочного контроля законченных видов и этапов строительно-монтажных работ.

- Ведение полного комплекса отчётности по выполненным видам и этапам строительных работ, ведение оперативных и плановых совещаний на объекте строительства.

- Представление и сдача результатов строительных работ приемочным комиссиям.

- Оптимизация строительного производства. Повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности и производительности

- Внедрение новых технологий строительного производства, обеспечивающих повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности.

- Контроль соответствие правилам ОТ и ТБ, требованиям ПБ и ООС

- Оперативное управление строительным производством на участке строительства

- Сдача и защита перед Заказчиком результатов выполненных работ по формам КС2, подача форм КС3, ведение и сдача Заказчику форм КС-6.

- Работа с государственными службами в том числе СГСНиЭ, прохождение проверок, получение ЗОС. Заселение объекта.

- Высшее образование (ПГС).

- Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в области жилого строительства.

- Знание Autocad.

- Честность, ответственность, инициативность.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. – выходные);
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
• Беспроцентные займы после испытательного срока.
• Корпоративные йога, волейбол и другие активности.
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
• Субсидирование услуг профессиональных психологов.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• ⁠Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)