Руководитель отдела продаж

Компания «РЕАККУМ» — федеральный оператор по продаже и покупке тяговых аккумуляторов с опытом работы более 8 лет на рынке. Среди наших клиентов — крупные федеральные компании, включая Леруа Мерлен и КАМАЗ.

Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который выстроит системную работу команды, усилит B2B-направление и обеспечит устойчивый рост выручки.

Руководитель отдела продаж (с опытом в сфере продаж тяговых АКБ)

❗️Важно. Рассматриваем кандидатов исключительно с опытом работы в сфере продаж / ремонта тяговых аккумуляторов от складской техники.

Чем вы будете заниматься

• Руководить отделом продаж: постановка задач, контроль KPI, регулярная аналитика результатов.

• Формировать и выполнять планы продаж.

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж в B2B-сегменте (промышленность, логистика, складская техника).

• Контролировать работу с входящими и исходящими заявками, холодными звонками и переговорами с ЛПР.

• Анализировать воронку продаж, конверсии и точки роста.

• Работать в связке с маркетингом и техническими специалистами для увеличения конверсии и среднего чека.

• Вести регулярную отчётность по результатам отдела.

• Развивать команду: обучение, внедрение стандартов, мотивация и повышение эффективности.

Что мы ценим

• Опыт руководства отделом продаж в сфере тяговых АКБ от 3 лет (опыт работы в смежных сферах приветствуется).

• Уверенную практику холодных звонков и переговоров с ЛПР.

• Умение работать с CRM и аналитикой продаж (желательно Битрикс24).

• Системный подход, ответственность и ориентацию на результат.

• Способность мотивировать команду и выстраивать процессы.

Мы предлагаем

• Работа в штате с реальной возможностью влиять на рост компании.

• Доход выше рынка: оклад 200.000₽ + % от выручки отдела продаж.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Участие в стратегическом развитии компании.

• Поддержку собственника и команду, ориентированную на результат.

В сопроводительном письме напишите:

«Готов(а) управлять отделом продаж, достигать высоких результатов и развивать команду».