Менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами (премиальная мебель)

Мы активно развиваем работу с дизайнерами и архитекторами, поэтому ищем менеджера, который будет развивать это направление. Важно, чтобы вы умели выстраивать теплые и долгие отношения с партнерами и профессиональным сообществом.

Мы предлагаем:

• Доход: Конкурентоспособный оклад 50 000 руб + прозрачный процент с продаж (высокий средний чек).
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Локация: Удобный офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская.
• Атмосфера: Работа в команде профессионалов, интересные проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие партнерской сети: Развитие существующих корпоративных клиентов (архитекторы, дизайнеры, дизайн-бюро, девелоперы интерьерных проектов) и поиск новых.
• Комплексное сопровождение: Профессиональный подбор мебели, света и интерьерных аксессуаров под задачи проекта партнера, работа с каталогами производителей.
• Управление проектами: Ведение партнера от первой встречи до закрытия сделки, контроль всех этапов.
• Работа с документацией: Оформление заказов, счетов и коммерческих предложений в 1С и CRM-системе.
• Аналитика: Ведение отчетности по продажам и активности партнеров.
• Ивенты и нетворкинг: Участие выставках и отраслевых мероприятиях, представление интересов компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт: Успешный опыт работы в сфере продаж премиальной мебели или в смежных сегментах (дизайн интерьеров, архитектурные бюро) от 3 лет.
• Знание рынка: Понимание специфики рынка европейских мебельных брендов, умение читать технические каталоги и прайс-листы.
• Навыки продаж: Опыт выстраивания долгосрочных отношений, а не просто разовых транзакций. Понимание ценности сервиса.
• Техническая грамотность: Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С и CRM будет вашим преимуществом.
• Образование: Высшее образование (желательно профильное: дизайн, архитектура, маркетинг, экономика).

Личные качества, которые нам важны:

• Коммуникабельность и эмпатия: умение найти подход к творческим людям и говорить с ними на одном языке.
• Внимательность к деталям: в работе с премиальными проектами мелочей не бывает.
• Активность и инициативность: вы не ждете, пока клиент придет, а ищете точки соприкосновения.
• Ориентация на результат: умение доводить проекты до логического завершения и достигать плановых показателей.