Руководитель отдела аналитики в бюджетную организацию

ГБУ «Единый центр поддержки»
приглашает руководителя подразделения аналитики для работы в команде профессионалов, оказывающих всестороннюю помощь участникам СВО и членам их семей.

Мы ищем опытного руководителя аналитического подразделения Единого центра поддержки. Вам предстоит выстроить эффективную систему аналитики данных о мерах социальной поддержки участников СВО в городе, координировать работу команды аналитиков и обеспечивать руководство организации качественными данными для принятия стратегических решений.

Направление деятельности подразделения
· формирование официальной отчётности по мерам социальной поддержки;
· обмен данными с внешними системами для обогащения баз данных;
· организация и проведение социологических исследований;
· data‑аналитика: обработка и интерпретация данных из информационных систем учреждения;
· подготовка аналитических материалов для руководства и профильных подразделений;
· визуализация данных: построение графиков, диаграмм, выявление зависимостей.

Обязанности
1. Стратегическое планирование:
· разработать долгосрочную стратегию развития аналитического направления в организации;
· определить приоритетные направления анализа данных с учетом стратегических целей центра;
· выстроить систему мониторинга ключевых показателей эффективности мер социальной поддержки;
· внедрить современные методы и инструменты аналитики (BI‑системы, машинное обучение и т. д.);
· сформировать план развития аналитических компетенций сотрудников подразделения.
2. Оперативное управление и координация:
· руководить командой аналитиков: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения;
· организовать рабочие процессы внутри подразделения, внедрить эффективные инструменты управления проектами;
· координировать взаимодействие аналитического подразделения с другими отделами центра;
· обеспечить своевременное выполнение плановых показателей и KPI подразделения;
· управлять ресурсами подразделения (бюджет, инструменты, технологии).
3. Исполнительские и представительские функции:
· представлять интересы подразделения на совещаниях руководства и межведомственных встречах;
· взаимодействовать с внешними организациями, контролирующими органами и партнёрами по вопросам аналитики данных;
· выступать от лица подразделения при согласовании и утверждении аналитических методик и отчётов;
· презентовать результаты аналитической работы руководству и заинтересованным сторонам.
4. Контроль исполнения государственного задания:
· отслеживать выполнение показателей госзадания в части аналитической работы;
· готовить отчетность по результатам деятельности подразделения;
· контролировать соответствие аналитических данных требованиям законодательства и госзаданию;
· оперативно реагировать на изменения в нормативной базе и корректировать работу подразделения.
5. Основная профессиональная деятельность (на базе функционала специалиста):
· курировать сбор и систематизацию данных из информационных систем, используемых учреждением;
· утверждать методики анализа данных по мерам социальной поддержки в городе;
· контролировать подготовку и защиту аналитических справок, их соответствие требованиям к качеству и структуре;
· обеспечивать визуализацию результатов анализа (графики, диаграммы, дашборды);
· участвовать в организации и проведении социологических исследований;
· согласовывать обмен данными с внешними информационными системами;
· проверять актуальность и корректность аналитических баз данных и справочников.

Требования к кандидату
· высшее образование (экономическое, социологическое, математическое, статистическое или смежное);
· опыт руководящей работы в области аналитики данных или социологических исследований — от 3 лет;
· глубокое понимание принципов сбора, обработки и анализа больших массивов данных;
· подтвержденный опыт внедрения аналитических систем и инструментов (Power BI, Tableau, SQL и т. д.);
· навыки стратегического планирования и постановки задач команде;
· умение выстраивать эффективные рабочие процессы и мотивировать коллектив;
· знание методов статистического анализа, прогнозирования и визуализации данных;
· опыт подготовки и презентации аналитических материалов для высшего руководства;
· отличные коммуникативные и презентационные навыки, опыт публичных выступлений;
· понимание нормативно‑правовой базы в сфере социальной поддержки;
· аналитическое мышление, системность, внимание к деталям;
· готовность нести ответственность за результаты работы всего подразделения.

Условия работы
· официальное трудоустройство по ТК РФ;
· график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
· полный пакет социальных гарантий согласно ТК РФ;
· поддержка со стороны руководства центра;
· возможность влиять на развитие системы социальной поддержки через качественную аналитику.
Что вы получите, присоединившись к нам
· возможность реализовать масштабные аналитические проекты городского масштаба;
· шанс выстроить современную систему аналитики данных в социальной сфере;
· признание профессиональных достижений и перспективы карьерного роста;
· работу в Едином центре поддержки — организации, нацеленной на реальные улучшения в социальной сфере;
· статус руководителя ключевого подразделения с широкими полномочиями и ответственностью.