Руководитель проектов

Delko – один из лидеров грузоперевозок в России.

Мы работаем больше 20 лет, доставляем грузы как по территории нашей страны, так и в зарубежные страны. Автопарк насчитывает более 2500 автомобилей. В штате работают более 5 000 человек.

Для достижения амбициозных целей компании ищем в свою команду Проектного Управленца.

Обязанности:

• Поиск и внедрение проектов, ведение переговоров с партнерами по запуску проектов;
• Управление полным циклом проектов (от формирования ТЗ до контроля результатов);
• Контроль соблюдения сроков, качества и бюджета проектов;
• Оценка и минимизация рисков (технические сбои, рост тарифов, дефицит провозных мощностей);
• Взаимодействие с внешними контрагентами и государственными органами (при необходимости);
• Регулярная отчетность перед топ-менеджментом о статусе реализации проектов.

• Высшее образование;
• Опыт работы: от 3-х лет в транспортной логистике (FTL/3PL). Опыт именно в транспортных компаниях будет решающим преимуществом.
• Успешный опыт запуска и ведения крупных клиентов: арендные проекты, магистральные маршруты, кругорейсы и т.д.
• Умение планировать и организовать рабочий процесс в рамках своих обязанностей;

Профессиональные знания и навыки:

• Знание рынка: понимание принципов работы транспортного рынка (FTL/LTL, мультимодальные перевозки), знание нормативно-правовой базы (УАТ, правила перевозок грузов);
• Финансовая грамотность: умение рассчитывать Unit-экономику, составлять бюджет проекта, оценивать сроки окупаемости, формировать и работать с калькулятором проектов;
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• Опыт работы с 1C и транспортными системами (TMS);
• Аналитика: способность работать с большими массивами данных, выявлять «узкие места» и предлагать решения на основе цифр;
• Навыки ведения переговоров: опыт успешных переговоров с клиентами, перевозчиками и внутренними заказчиками;
• Стрессоустойчивость и проактивность: транспортный бизнес динамичен и полон форс-мажоров (задержки, поломки, изменения законодательства). Кандидат должен сохранять холодную голову и иметь план «Б»;
• Системное мышление: Способность видеть проект целиком, понимая, как изменение в одной части цепи поставок повлияет на конечную стоимость и экономику проекта;
• Лидерские качества: Умение формировать кросс-функциональные команды и мотивировать сотрудников, которые не находятся в прямом подчинении.

• Работа в одной из самых динамичных и перспективных отраслей;
• Крутая команда единомышленников и профессионалов;
• Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Оформление с первого рабочего дня, оплата отпусков, больничных, командировок и т.д).
• Рассматриваем кандидатов с опытом из разных локаций.