Руководитель отдела продаж

Мы- компания с 20-летним опытом роста и стабильности!

В связи с активным расширением и амбициозными планами по увеличению объёмов продаж в два раза в следующем году, мы ищем Руководителя отдела продаж, который готов возглавить динамичную команду и вывести компанию на новый уровень успеха!

О компании:

ООО ТПК "Пегас" с 2006 года занимается поставкой металлообрабатывающего оборудования и продажей металлорежущего инструмента, зарекомендовавшая себя как надежный и стабильный игрок. Мы гордимся достигнутыми успехами и ориентированы на дальнейший рост и развитие. Наше преимущество — собственное производство. В следующем году нас ждёт важный этап — увеличение продаж в два раза, и именно ты можешь стать частью этого успеха!

Что Вам предстоит:

• Руководить и развивать команду отдела продаж, став лидером для каждого сотрудника.
• Стратегически и оперативно управлять процессами продаж, увеличивая объемы и доходность.
• Разрабатывать и внедрять новые методы и подходы для привлечения клиентов и удержания существующих.
• Анализировать рынок, конкурентную среду и оперативно адаптировать стратегии.
• Оптимизировать действующие процессы, усовершенствовать и возможно доработать используемые инструменты (СRM, Bitrix 24).
• Проводить периодически совместные выезды к клиентам и аудит действующих проектов .
• Проводить разбор ОКК (слушать звонки и разбирать гигиену СРМ)
• Формирование команды, набор менеджеров.
• Проведение и организация обучения менеджеров, возможно с привлечением тренеров.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет (желательно в сфере B2B или B2C).
• Ответственность за конечный результат и за процессы в компании влияющие на него.
• Успешный опыт построения и управления высокоэффективной командой.
• Стратегическое мышление и умение выстраивать долгосрочные и краткосрочные планы.
• Глубокое понимание методов продаж и инструментов для их увеличения.
• Лидерские качества, способность вдохновлять команду на достижения.
• Навыки аналитики и планирования, опыт работы с KPI.
• Целеустремленность, нацеленность на результат.

Условия:

• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + KPI + премии.

• Возможность карьерного роста с обучением за счет компании.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.

• Участие в корпоративных и международных форумах, выставках и конференциях.

• Современный офис в "ИТ-парке" в самом центре города.

• Кандидатам из других городов готовы компенсировать часть затрат на переезд, аренду квартиры.

• График работы: полный день c 8:00/9:00 до 17:00/18:00, возможность гибкого начала рабочего дня.

Присоединяйся к нам и развивайся вместе с лидером отрасли!