HR-менеджер

Вам предстоит:

• Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;
• Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда;
• Контроль прохождения испытательного срока персонала, адаптация сотрудников;
• Аналитика, организационное и методическое сопровождение.

Наши ожидания:

• Успешный опыт работы в сфере HR и желание развиваться;
• Знание КДП и ТК РФ.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, стрессоустойчивость, тактичность, ответственность, самостоятельность.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.

Наши условия:

• Трудоустройство по ТК РФ (отпуска, больничные, и т.д.)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30
• Корпоративная мобильная связь
• Полная занятость
• Активный дружный коллектив
• Чай и сладости за счет компании.