Менеджер по подбору персонала

от 250 000 ₽

Выше средней на 55%
  • Третьяковская
  • Новокузнецкая
  • Третьяковская

О компании:

ООО «Датасет» — широкопрофильный поставщик электроники и мелкой бытовой техники, работающая с ритейлерами, дистрибьюторами, корпоративными клиентами и реселлерами по всей России. Мы импортируем только оригинальные товары от известных мировых брендов, производим закупку на ранках ОАЭ, Индии, Китая, стран АСЕАН и многих других.

Датасет – динамично развивающаяся компания, объединившая сильных профессионалов‑единомышленников в своей сфере. Мы соединяем в себе дисциплину крупного импортёра с гибкостью стартапа.

Мы активно растем, и в связи с расширением и увеличением количества проектов мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала (HR) в нашу команду.

Ключевые задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу
  • Поиск и привлечение кандидатов
  • Проведение интервью: первичная оценка кандидатов (скрининг), проведение интервью
  • Взаимодействие с командой: согласование профилей вакансий, сопровождение руководителей на этапах подбора
  • Оформление и адаптация: сопровождение кандидатов на этапе оффера, участие в организации процесса адаптации (онбординга)
  • Ведение базы кандидатов
  • Аналитика: мониторинг рынка труда, анализ эффективности каналов привлечения

Требования к кандидату:

  • Опыт работы: от 3 лет в подборе персонала на аналогичной позиции
  • Навыки: уверенное знание техник интервьюирования, умение оценивать мотивацию и компетенции кандидатов
  • Знание основ трудового законодательства РФ
  • Личные качества: развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности
  • Высшее образование
  • Будет преимуществом: знание английского языка (для международного подбора)

Что мы предлагаем:

  • Своевременные выплаты полностью «белой» заработной платы
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • Современный и комфортный офис в центре Москвы
  • Легкая адаптация и дружный коллектив единомышленников
  • Возможность профессионального роста, возможность развиваться и строить бизнес вместе с нами

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

125k

200k

90k

160k

300k


Адрес: Россия, Москва, Несвижский переулок, 3
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Похожие вакансии

Обязанности: Подбор персонала; Участие в организации корпоративных мероприятий; Оценка кандидатов; Проведение ... Требования: Высшее образование; Опыт в подборе - от 3 лет; Опыт работы в строительной/проектной организации ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СоюзДонСтройСоюзДонСтрой
  • Москва
5 дней назад
Обязанности: Полный цикл подбора персонала на вакансии (Менеджер по продажам / Территориальный менеджер ... работать с большим объемом информации; Опыт (от 3-х лет) на данной должности Обучаемость; Знание 1С ЗУП и подбор ... персонала будет преимуществом.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании IntegritaIntegrita
  • Москва
10 дней назад
Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор 100%) О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия ... Профессиональная свобода — тестируйте свои гипотезы по поиску и подбору персонала, развивайте команду ... Личная ответственность за результат — отчёт руководителю отдела подбора персонала. __________________ ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЭКСЦЕЛЬСИОРЭКСЦЕЛЬСИОР
  • Москва
8 дней назад
от 150 000 ₽
Вести подбор в CRM Huntflow. Проводить адаптацию новых сотрудников. ... Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала (инжиниринг, строительство) Знание современных HR-технологий ... и методов подбора персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Современные Системы РеновацииСовременные Системы Реновации
  • Москва
5 дней назад
140 000 ₽
Ведущий менеджер по подбору персонала Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от составления ... Анализировать рынок труда, предлагать свежие идеи по улучшению процессов подбора. ... Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в крупных компаниях.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МАКС-ММАКС-М
  • Москва
11 дней назад
... объединяющий высокотехнологичные ресурсы и направления деятельности, в связи с расширением команды, приглашаем Менеджера ... по подбору персонала. ... Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала для закрытия точечных позиций (Руководители среднего ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АНО Федеральный Центр Беспилотных Авиационных СистемАНО Федеральный Центр Беспилотных Авиационных Систем
  • Москва
11 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.