Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подбор персонала.
• Адаптация сотрудниов;
• Анализ рынка труда .
• Выбор способов и методов привлечения персонала .
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности ( с обеспечением обратной связи.
• Ведение информации о вакантных должностях и кандидатах.

Требования:

• Уверенный пользователь MS Office.
• Знание современных методов и технологий рекрутинга.

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы с 8 до 17, 5/2.
• Дружный, молодой коллектив.