Администратор отель "Борус"

47 000 ₽

Рыночная зарплата

Администратор на ресепшен отель "Борус"

Достойная заработная плата. Официальное оформление по договору ГПХ.

Обязанности:

- Регистрация и размещение гостей согласно стандартам отеля, в программе Трэвэллайн

- Бронирование номеров, согласно заявке, в программе Трэвэллайн, со входящих звонков и на стойке приема и размещения

- Предоставление гостям необходимой информации по услугам отеля и комплекса в целом

- Прием входящих звонков

- Произведение расчетов с гостями

- Обеспечение оперативного решения вопросов и просьб гостей

- Регистрация гостей в МВД, через программу Контур

- Сообщать о порче имущества и оборудования непосредственному начальнику;

- Принимать от постояльцев заказы на бытовые услуги и контролировать своевременность их исполнения;

- Соблюдать этические нормы общения с проживающими, правила техники безопасности

- Сообщать непосредственному руководству обо всех происшествиях в гостинице;

- Взаимодействие с хозяйственной службой и другими подразделениями;

- Вести установленную документацию.

- Создание уютной атмосферы в отеле

- Подмена коллег во время отпусков

Требования:

- Аккуратность

- Ответственность

- Доброжелательность

- Пунктуальность

- Стрессоустойчивость

- Вежливость

- Умение эффективно организовывать свою работу

- Умение работать с большим объемом информации

- Опыт работы будет преимуществом

-- Умение находить подход к разным и сложным гостям

- Умение обращаться с офисной техникой

Условия:

Ø Официальное оформление по договору ГПХ

Ø Двойная оплата в праздничные дни

Ø Униформа

Ø Ежегодный мед. осмотр за счет работодателя

Ø Смены суточные, возможны изменения в зависимости от загрузки

Ø Работа на всех объектах размещения: парк-отель Борус, база отдыха «Сойотка», Апартаменты «Джой»

Ø Стабильная работа в надежной компании

- Молодой коллектив

- Заработная плата от 47 000 рублей на руки


Поделиться:

Опубликована 18 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.