Специалист по подбору персонала

Обязанности

• прозвон кандидатов;
• консультирование по условиям вакансии;
• сопровождение кандидатов до этапа оформления;
• ведение отчетности о проделанной работе.

Требования

• высшее образование (управление персоналом), либо готовность к переподготовке по профилю деятельности;
• грамотная устная речь;
• ответственность;
• исполнительность;
• отсутствие барьера при общении по телефону.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Базовый социальный пакет

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.