Начальник строительно-монтажного управления

ООО «Инфраструктура ТК» - основной деловой партнёр в области автоматизации технологических процессов и управления производством для предприятий группы «ЛУКОЙЛ», осуществляющий собственную производственную деятельность на базе реструктуризированных активов и персонала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»

Обязанности:

• Организация работ собственными силами (СМУ) и привлеченными подрядными организациями;
• Формирование и контроль выполнения ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов работ, нормативов выработки по всем видам СМР;
• Формирование и контроль плана трудозатрат по всем видам СМР;
• Формирование и контроль плана привлечения техники;
• Формирование и исполнение графика производства работ всем видам СМР;
• Контроль и исполнение бюджета затрат на производство работ;
• Управление качеством производства СМР;
• Формирование отчетности по производству работ;
• Управление комплексом работ.

Требования:

• Опыт управления строительно-монтажным подразделением в составе подрядной организации или организации генерального подряда промышленного строительства;

• Опыт управления комплексом работ на промышленных объектах: нефтехимической, газохимической отраслей, минеральных удобрений, химической промышленности, горнодобывающей, горнообрабатывающей отраслей и т.п.;

• Сильные навыки и компетенции в планировании работ, ресурсов, знания нормативов выработки;

• Опыт управления работами для промышленного строительства: устройство фундаментов, монтаж металлоконструкций, сварка и монтаж технологических трубопроводов, обвязки и монтажа оборудования, электромонтажных работ;

• Проактивная позиция, сильные организаторские навыки;

• Структурное и системное мышление.

• Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00;
• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Конкурентная достойная заработная плата с системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
• Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Современное оборудованное рабочее место;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
• Доплаты к отпуску;
• Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
• Дружная рабочая атмосфера.

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!