Наладчик холодноштамповочного оборудования

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:
— Наладка эксцентриковых, фрикционных и кривошипных прессов усилием от 3 до 10 МН для штамповки различной сложности деталей и изделий, а также прессов усилием свыше 10 МН для холодной штамповки простых и средней сложности деталей и изделий.
— Наладка многоударных, холодновысадочных и гайкопросечных автоматов с программным управлением.
— Наладка многопозиционных, комбинированных, калибровочных, холодновысадочных автоматов для высадки сложных изделий.
— Наладка специальных гидравлических прессов для вытяжки деталей из металлических заготовок.
— Сборка, разборка и наладка вытяжных, вырубных, просечных, формовочных, комбинированных и гибочных сложных штампов и опробование после произведенной наладки.
— Наладка калибровочных, правильных, острильных и волочильных станков.
— Наладка автоматических, полуавтоматических линий и прессов-автоматов и автоматов с программным управлением для холодной штамповки простых и средней сложности деталей и изделий из металла различного профиля.
— Пробная обработка деталей и сдача их ОТК.
— Наладка отдельных узлов промышленных манипуляторов (роботов) с программным управлением.
Требования:
— знание конструкции, способов проверки на точность и устройство обслуживаемого оборудования;
— приемов наладки обслуживаемых прессов и автоматов;
— конструкцию и способы установки всевозможных штампов и приспособлений;
— технические требования, предъявляемые к изготовленным деталям на обслуживаемых прессах;
— конструктивные особенности ремонтируемых штампов;
— принципиальные электросхемы обслуживаемого оборудования;
— устройство различных промышленных манипуляторов;
— принцип работы автоматических средств контроля и схем включения в сеть;
— среднее профессиональное образование.
Условия:
— график работы: пятидневная рабочая неделя с 07.30 до 16.00;
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
— проведение медицинских осмотров;
— подарки детям на новогодние праздники;
— ежемесячная доплата за выслугу лет от 1 года работы;
— ежегодная индексация заработной платы;
— полный социальный пакет.