Руководитель отдела менеджеров по подбору персонала (hr-менеджер)

• В подчинение отдел менеджеров (операторы колл-центра)
• Постановка задач сотрудникам, контроль исполнения, оценка результативности;
• Обучение сотрудников и мотивация на достижение результата;
• Ведение отчетности по отделу.
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников
• Анализ рынка.
• Выполнение плановых показателей ,
• Контроль прозвона
• Введение документаций

• Опыт работы в данной сфере
• Знание компьютерных программ, CRM

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Выплаты 2 раза в месяц (15 и 30)
• График 5/2
• Работа в офисе

Ждем вас! Откликайтесь! Звоните!