Директор по персоналу (HRD)

150 000 - 180 000 ₽

Агентство Кадровых Решений

Обязанности:

Разработка и оптимизация существующих бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR;
Разработка и развитие HR-бренда.;
Проводит анализ потребности в персонале с учетом развития Общества.
Разработка Организационной структуры Общества, штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, Положения по оплате труда, Положения по мотивации работников Общества, Положения о надбавках и доплатах. Организация работы по разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях Общества;
Анализ обеспеченности Общества персоналом. Организация работ по разработке требований к кандидатам на открытые вакансии и мероприятия по поиску и подбору персонала;
Организация и контроль работ по кадровому делопроизводству, воинскому учету;
Разработка и реализация программы развития персонала (тренинги управленческих навыков, программы развития профессиональных компетенций, программы внутреннего обучения);
Организация работ по разработке (корректировке) принципов корпоративной культуры Общества. Организует корпоративные мероприятия (конференции персонала Общества, тимбилдинги, тематические мероприятия);
Разработка и внедрение системы оплаты труда, системы материального стимулирования, системы ключевых показателей эффективности.

Требования:

Высшее образование,
Опыт работы в HR не менее 3 лет;
Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня;
Опыт работы по развитию и формированию HR бренда
Готовность работать в единственном числе.

Условия:

Заволжский район, производственная компания.
Доставка корп.транспортом
Официальная заработная плата.

Опубликована 21 день назад

Вакансия в подборках

Директор