- Работа в Екатеринбурге
- HR, кадры, управление персоналом
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽
Обязанности:
- комплектация производственных и офисных подразделений (от 10 до 20 вакансий в месяц);
-
работа с различными источниками по подбору персонала, мониторинг и оценка их эффективности;
- взаимодействие с заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора;
- выполнение нормативных показателей количеству принятых в штат и срокам подбора (на отдел есть установленный план);
- участие в процессе адаптации;
- участие в различных проектах Дирекции персонала.
- образование от среднеспециального;
- успешный опыт подбора персонала от года;
- опыт ведения 15-20 вакансий одновременно;
- умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям, ориентация на результат, самостоятельность.
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
- зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать по итогам собеседования;
- финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
- график работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;
- бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
- Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
- Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, из Академического района);
- ДМС (предоставляется после испытательного срока);
- Предоставление медицинский услуг на территории завода (собственный медпункт);
- Корпоративный тренер;
- Карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад