Внутренний консультант по SAP BW, MM, SD, PP

По договоренности


Работа в российской ИТ команде ЭГГЕР, с многолетним опытом на международном рынке. Активное участие в поддержке (Hyper Care | Post Go-Live support) и адаптации локализованного решения SAP.

Предполагаемое место работы (на выбор):

  • Завод ЭГГЕР в г. Шуя Ивановской области
  • Завод ЭГГЕР в г. Гагарин Смоленской области
  • Офис ЭГГЕР в г. Москва (м. Белорусская)

Обязанности:

  • Оказание консультационных услуг для внутренних сотрудников по используемым модулям системы SAP (BW, MM, SD, PP);
  • Выступление в качестве контактного лица в локальном компетенц-центре SAP RU по вопросам в области SAP по указанным модулям, под текущие задачи бизнеса;
  • Разработка, оптимизирование и автоматизирование процессов и интерфейсов;
  • Создание и внедрение единой концепции \ стандартов по работе в SAP для российских площадок и офисов в СНГ;
  • Поддержка (Hyper Care | Post Go-Live support) и изменения локальной системы SAP;
  • Выявление проблем, поиск решений;
  • Инициирование изменений и контролирование проектов по оптимизации и инновационным решениям.
Требования:
  • Законченное и подтверждённое профессиональное образование в области управленческого учета, информационных технологий, или по схожим специальностям;
  • Опыт работы в SAP консалтинге или SAP поддержке от 3 лет (как «+» на производственных предприятиях);
  • Обладание такими качествами как самостоятельность, ответственность, надежность, умение и желание работать в команде;
  • Владение хорошими письменными и разговорными навыками английского и (или) немецкого языков на уровне не ниже В1\В2;
  • Уверенные навыки консультирования сотрудников, вне зависимости от положения последних.
Условия:
  • работа в быстроразвивающейся международной компании, которая лидирует в области деревообработки;
  • полноценная программа по введению в должность;
  • гибридный формат работы;
  • Корпоративный мобильный телефон и ноутбук;
  • работа в дружном коллективе среди высококвалифицированных профессионалов;
  • профессиональное развитие в международной среде;
  • ДМС с первого дня работы в компании (включая услуги стоматологии);
  • возможность совершенствовать уровень владения иностранным языком;
  • частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
  • корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам;
  • занятия в фитнес-центрах;
  • кофе, чай, фрукты.

Поделиться:

Опубликована 21 час назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.