Главный разработчик C#

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Главного разработчика C#(Кошелёк) в команду Крупного Банка.

Мы только открыли новый стратегический проект и собираемся менять подход и среду работы сотрудников банка с нашими клиентами.

Как сделать продажу банковских продуктов понятной и удобной?

Как в одном пользовательском интерфейсе увязать множество параметров и оценить интерес клиента?

Как выстроить эффективную парадигму разработки множества ИТ-команд? Если вам интересно находить ответы на эти вопросы — мы будем рады видеть вас!

Требуемые знания и навыки:

• проактивно участвовать в определении видения новой платформы
• принять участие с создании целевой архитектуры и новых интеграционных карт
• Опыт продуктовой разработки на C# от 4 лет
• Владение C# и .NET на уровне middle+/senior разработчика
• Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре;
• Опыт работы с Docker и K8S;
• Опыт написания интеграционных тестов ;
• Опыт проектирования REST API;
• Опыт работы с 5-ю любыми из следующих технологий:
• NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, аналоги);
• SQL (PostgreSQL, Oracle, аналоги);
• Брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги);
• Cache (Redis, Hazelcast);
• Настройка CI/CD (GitlabCI, Jenkins, аналоги);
• Настройка средств мониторинга (Zabbix, Prometheus);
• Настройка средств логирования (Graylog, ELK).

Задачи:

• разрабатывать с нуля новую систему;
• проектировать системную архитектуру решения;
• следить за качеством проекта;
• отвечать за команду

Мы предлагаем:

• Удаленный формат;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи